شرح مختصر: فرایند تصمیمگیری در دو موقعیت متفاوت آغاز خواهد شد. در یک موقعیت که مبنتی بر مدیریتی منفعل میباشد شرایط و تحمیل درون و برون سازمانی، مسالهای را پیش روی مدیر قرار میدهد و مدیر به ناچار میباید راهحلی را برای حل مشکل بیابد. در موقعیت دیگر که مبتنی بر مدیریتی فعال و تعاملی میباشد، مدیر شناسایی فرصت های …
Read More »پایان نامه تأثیر اقدامات رهبری بر اولویتهای رقابتی و عملکرد گروهی واحدهای تولیدی
شرح مختصر: امروزه مدیران واحدهای تولیدی با مشکل واقعی تلاش برای هدایت واحدهای خود در یک محیط نامطمئن و متغیر و توافق بر سر پیگیری انواع برنامههای کاربردی و عملی روبهرو هستند. پرسشی که در اینجا مطرح است، آن است که سازمانهای امروزی چگونه میتوانند در شرایطی که محیط نامطمئن است، تکنولوژی در حال تغییر مستمر است و رقابت بر …
Read More »پایان نامه بررسي رابطه بين پاداشها و انگيزش كاركنان بانك ملی
شرح مختصر: منابع انساني و دانش مديريت، امروزه به عنوان سرمايههاي مهم و رقابتي سازمان ظهور پيدا كردهاند، و مديران منابع انساني آگاه به اهميت منابع انساني، قادر به ايجاد مزيت رقابتي براي آينده سازمان خواهند بود. اين تغيير جايگاه، براي منابع انساني باعث توجه بیشتر نسبت به ارزش منابع انساني در جهت توسعه نقشهای استراتژيك شده است (تونکه نژاد …
Read More »پایان نامه بررسی موانع اجرایی در استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی
شرح مختصر: تحولات و پیچیدگیهای عصرحاضر نياز دولتها را جهت اعمال تدابيري منطقي بهخصوص اقدام به برنامهريزي صحيح، تصمیمگیری و مديريت علمي و ايجاد هماهنگي در امور مربوط به نيازمنديهاي جوامع مطرح ساخته است. استفاده از روشهاي نوين بودجهبندی علاوه بر اینکه از كندي كار دستگاههای دولتي و اسراف اموال عمومي جلوگيري ميكند، در پيشبرد مقاصد اجتماعي و اقتصادي نيز …
Read More »پایان نامه بررسی راهکارهای وصول مطالبات در بانک های دولتی
شرح مختصر: نظر به اینکه در چند سال اخیر یکی از مهمترین چالشهای فراروی نظام بانکی، روند فزاینده حجم مطالبات معوق بوده و این امر با عنایت به بانک محور بودن اقتصاد ما و برخورداری بانکها از نود درصد نقدینگی کشور، اینک به یک چالش ملی تبدیل شده و بروز عن قریب بحرانهای بزرگ برای بانکها و مؤسسات اعتباری دور …
Read More »پایان نامه تأثیر یارانه نقدی بر سطح زندگی خانوارهای روستایی
شرح مختصر: شايد بتوان اولين فكر شكل گرفته در خصوص پرداخت يارانه را به دوران صفويه نسبت داد كه در آن و جهت حفظ قدرت خريد مردم از تخفيف مالياتي استفاده گرديد، پس از آن و با حمايت از كشاورزان از طريق اعطاء رايگان نهادههاي كشاورزي يارانه وارد بخش توليد گرديد. در سالهاي بعد و مشخصا در دهه 1320 با …
Read More »پایان نامه بررسی ساختار سرمایه و منابع مالی بانک ملی ایران
شرح مختصر: اکثر نظریات موجود در ساختار سرمایه به ارتباط ساختار سرمایه با هزینه سرمایه، ریسک شرکت و ارزش شرکت اذعان دارند و از آنجا که ماهیت فعالیت و ساختار سرمایه بانک ها از شرکت ها متفاوت است، حال سؤالی که پیش می آید این است که آیا یک ساختار سرمایه بهینه برای بانک وجود دارد که ضمن معقول کردن …
Read More »پایان نامه شناسایی و رتبه بندی ابعاد کیفیت خدمات در مراکز درمانی با استفاده از تکنیک AHP FUZZY
شرح مختصر: در محیطهای رقابتی که سازمانها برای جلب مشتری با یکدیگر رقابت میکنند، رضایت مشتری عنصری کلیدی در کسب برتری و عاملی مهم برای موفقیت سازمان محسوب میشود، زیرا موجب سودآوری و وفاداری مشتریان به سازمان میشود(مانوئل[1]، 2008، گيتمن و مك دانيل[2]، 2009). در دنیای متغیر کنونی بسیاری از سازمانها، به دنبال راههایی هستند تا از طریق آنها به …
Read More »پایان نامه بررسی رابطه سرمایه فکری با نوآوری و عملکرد سازمانی
شرح مختصر: امروزه با رشد و پیشرفت تکنولوژی اطلاعات و دانشی شدن اقتصاد جهانی، سازمانها در محیطی قرار گرفته اند که ناگریز برای بقا خود و پیروز شدن در دنیای رقابتی محور، به دارایی های ناملموس خود اهتمام میورزند . اقتصاد نوین نقش مهمی در افزایش چشمگیر اهمیت سرمایه داشته است (بیک زاده و همکاران،1389). در واقع امروزه سازمانها با …
Read More »پایان نامه بررسی تأثیر خصوصی سازی بر بهره وری کارکنان بانک ها
شرح مختصر: تئوریسین ها وبزرگان اقتصاد دنیا بر این باورند که دولت اقتصاددان و صنعتگر خوبی نیست،کاهش تصدی گری دولت در مسائل اقتصادی وخصوصی سازی یکی از مهمترین اصلاحاتی است که مسئولان دولت جمهوری اسلامی ایران چند سالی است مدنظر قرارداده اند. بعداز انقلاب اسلامی در ایران اقتصاد و صنعت دولتی شد . بعد از اتمام جنگ تحمیلی و طی …
Read More »