رشته حسابداری

می, 2018

  • 23 می

    پایان نامه بررسی رابطه سرمایه فکری با نوآوری و عملکرد سازمانی

    شرح مختصر: امروزه با رشد و پیشرفت تکنولوژی اطلاعات و دانشی شدن اقتصاد جهانی​، سازمانها در محیطی قرار گرفته اند که ناگریز برای بقا خود و پیروز شدن در دنیای رقابتی محور​، به دارایی های ناملموس خود اهتمام می​ورزند . اقتصاد نوین نقش مهمی در افزایش چشمگیر اهمیت سرمایه داشته است (بیک زاده و همکاران،1389). در واقع امروزه سازمانها با …

  • 23 می

    پایان نامه بررسی تأثیر خصوصی سازی بر بهره وری کارکنان بانک ها

    شرح مختصر: تئوریسین ها وبزرگان اقتصاد دنیا بر این باورند که دولت اقتصاددان و صنعتگر خوبی نیست،کاهش تصدی گری دولت در مسائل اقتصادی وخصوصی سازی یکی از مهمترین اصلاحاتی است که مسئولان دولت جمهوری اسلامی ایران چند سالی است مدنظر قرارداده اند. بعداز انقلاب اسلامی در ایران اقتصاد و صنعت دولتی شد . بعد از اتمام جنگ تحمیلی و طی …

  • 23 می

    پایان نامه ارزیابی متوازن عملکرد شعب بانکها با استفاده از تکنیک AHP و TOPSIS

    شرح مختصر: با افزایش رقابت در عرصه تولید و خدمات، سازمان­ها به شاخص­ها و الگوهایی برای بررسی عملکرد خود نیاز پیدا کردند. ضعف معیار­ها اندازه­گیری سنتی و تغییر محیط رقابتی، نیاز به طراحی مجدد سیستم­های اندازه­گیری عملکرد را در سازمان­ها مطرح کرده استیکی از ابزار­های موفق در زمینه پیاده سازی برنامه­های استراتژیک سازمان به منظور دستیابی به یک سیستم اندازه­گیری …

  • 22 می

    پایان نامه رابطه سرمایه انسانی با عملکرد مالی بانک ملی

    شرح مختصر: در تحولات مدیریتی جدید نیاز به بازنگری در روش­ها و استراتژی­های مدیریتی و سازمانی جهت بالا بردن توان رقابتی سازمان­ها در جهان امروز اهمیت سرمایه انسانی استراتژیک را به خوبی نمایان می­کند. سرمایه انسانی یا به عبارتی کیفیت نیروی کار نهادینه شده در انسان باعث افزایش تولید و رشد اقتصادی کشورها می­گردد و به عنوان منبعی برای مزیت …

  • 21 می

    پایان نامه بررسی میزان مقبولیت صورتهای مالی از دیدگاه مدیران مالیاتی

    شرح مختصر: نگاهی به حسابداری به عنوان سیستم اطلاعاتی و هدف‌هایی که این سیستم در جهت تأمین و رفع نیازهای اطلاعات مالی استفاده­کنندگان اعم از درون و برون سازمانی دارد، سبب گردیده که گزارشگری مالی اطلاعاتی را در قالب گزارش‌های متعدد و متنوع تحت عنوان گزارش‌های مالی ارائه و نیازهای مشترک استفاده­کنندگان از این اطلاعات را رفع کند. گزارش‌های مالی …

  • 21 می

    پایان نامه بررسی عوامل موثر بر ریسک عملیاتی بانکداری الکترونیک

    شرح مختصر: از ويژگي‌هاي قرن حاضر، توسعه اعجاب آور تكنولوژي ارتباطات و اطلاعات و بكارگيري آن جهت افزايش سرعت و كيفيت در ارائه خدمات مي‌باشد ضمن این که بخش خدمات در حدود 20 درصد کل تجارت جهانی را تشکیل می دهد و در طی 15 سال گذشته، مانند تجارت کالا از رشد سریع 5/8 درصدی برخوردار بوده است (آنکتاد[1]2001، ص …

  • 21 می

    پایان نامه ارزیابی شاخص‌های سلامت سازمانی و رابطه آن با شاخص‌های عملکرد سازمانی

    شرح مختصر: بدون شک یکی از شاخص‌های موثر و کلیدی در ارتقاء بهره وری و افزایش اثر بخشی در هر سازمان اعم از آموزشی، درمانی، خدماتی و غیره سلامت سازمانی می باشد. بحث سلامت سازمانی بخصوص در  سازمان‌هایی که متولی امر بهداشت و درمان در جامعه می باشند بسیار حائز اهمیت می باشد. شاخص‌های سلامت سازمانی را شامل هفت بعد …

  • 19 می

    پایان نامه عوامل موثر بر جذب سپرده هاي قرض الحسنه

    شرح مختصر: سپرده‌ها از مهمترين منابع بانكها بوده و بدون آن موجوديت بانك چندان قابل توجيه نمي‌باشد، زيرا سرمايه بانكها در مقابل سپرده آنها رقم ناچيزي را تشكيل مي‌دهد و چون معمولاً اعطاي تسهيلات كه يكي از راههاي اصلي كسب درآمد بانكها مي‌باشد، از محل جذب سپرده‌ها تأمين مي‌گردد، لذا لازمه اين امر مجهز بودن بانكها به منابع سپرده مي‌باشد. …

  • 19 می

    پایان نامه عوامل تاثیرگذار بر فساد مالی در کارکنان بانک

    شرح مختصر: در جوامع کنونی که مردم جهت پس انداز و نگهداری درآمد مازاد خود نیازمند مکانی مناسب و قابل اعتماد هستند، نیاز به وجود بانکها امری اجتناب ناپذیر می­باشد. باتوجه به اینکه بانکها تاثیر زیادی برروی اقتصاد و رشد اقتصادی جوامع دارند بنابراین فساد مالی در سیستم بانکی حس اعتماد مشتریان بانک را کاهش می­دهد. پس کاهش فساد مالی …

  • 19 می

    پایان نامه رابطه یادگیري سازمانی و موفقیت مدیریت ارتباط با مشتري

    شرح مختصر: با شدت گرفتن رقابت بین سازمان­ها و شرکت­ها و نزدیک شدن آمیخته بازاریابی بنگاهای مختلف به یکدیگر فلسفه فروش کارایی خود را از دست داد. سازمان­ها و شرکت­های دیگر فقط به دنبال جذب مشتری جدید نبودند بلکه حفظ مشتریان و تبدیل آنها به مشتریان وفادار یکی از اولویت­های کاری هر سازمان شد. مدیریت ارتباط با مشتری رویکردی چند …