شرح مختصر: نيروي انساني يكي از مهم ترين عوامل توليد است كه از طريق مشاركت در توليد چه به لحاظ فيزيكي و چه به لحاظ ذهني مديريتي و تكنولوژيكي، نقش بسيار مهمي را در اين فرايند ايفا مي كند (لیوف، 1372: 59). تحقق و دست یابی به توسعه تنها در قالب توسعه مادی امکان پذیر نیست بلکه دست یابی به ... بیشتر بخوانید »
پایان نامه عوامل موفقیت شش سیگما در شرکتهای گاز
شرح مختصر: مدیریت کیفیت طی چند دهه اخیر (از نیمه دوم قرن بیستم تا به امروز) با ارائه تفکر بهبود برپایه حرکت به سمت نقص صفر، دنیای کسب و کار و ارایه خدمت را متحول کرده است. بطوریکه کمتر سازمانی را می توان یافت که دغدغه بهبود کیفیت ارائه خدمت را نداشته باشد شرکت موتورولا در اواخر دهه هشتاد یک ... بیشتر بخوانید »
پایان نامه سبک مدیریت مشارکتی با تعهد سازمانی
شرح مختصر: در پهنه گيتي مراقبتهاي بهداشتي هرچه بيشتر مورد توجه قرار گيرند. نه تنها براي اوضاع محل و جامعه مؤثر خواهد افتاد بلكه تأثير عظيم آن بر منابع اقتصادي موجود جامعه نيز كاملا مشهود خواهد افتاد و مديريت در مراقبتهاي بهداشتي از اركان اصلي سازمان مي باشد. وظيفه اصلي مدير طراحي و حفظ محيطي است كه در آن افراد ... بیشتر بخوانید »
پایان نامه رابطه بين شخصيت درون گرايي و شخصيت برون گرايي با تعهد سازماني و رضايت شغلي
شرح مختصر: سازمان هاي امروزي به راحتي كالاها و مواد اوليه مورد نياز خود را از ساير سازمانها يا كشورهاي ديگر تامين ميكنند و تنها منبعي كه به سهولت در شكل ايده آل آن قابل مبادله نيست نيروي انساني است به طوري كه ميتوان گفت مهمترين سرمايه رقابتي يك كشور نيروي انساني كارآمد و با استاندارد است. (كاسيو و آگويي ... بیشتر بخوانید »
پایان نامه یادگیری سازمانی و توانمندسازی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمان
شرح مختصر: چالشهاي محيطي عصرحاضر از نظر پيشرفت سريع فناوري، افزايش انتظارات مشتريان و ضرورت انعطافپذيري، سازمانها را به جستجوي راهي براي تداوم بقاي خود وادار كرده است. در اين ميان بسياري از سازمانها، راهحل را افزايش قابليت يادگيري سازماني و اجراي برنامههاي توانمندسازي تشخيص داده و تلاش كردهاند، با اجراي اين برنامه ها، ضمن اصلاح متغيرهاي موثر بر احساس ... بیشتر بخوانید »
پایان نامه مشارکت پذیری با میزان فساد مالی
شرح مختصر: فساد مسأله ای است که در تمام ادوار، گریبان گیر جامعه بشری بوده است و به دلیل پیامدها و آسیب هایی که بر پیکرة جوامع بشری وارد ساخته، ذهن بسیاری از متفکرین سیاسی و اجتماعی را به خود معطوف داشته است. فساد مالی نیز به عنوان یکی از عمومی ترین اشکال فساد، پدیده ای است که مرزهای زمان ... بیشتر بخوانید »
پایان نامه روش های تامین مالی در پروژه های گردشگری با روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
شرح مختصر: گردشگری به عنوان یکی از بزرگترین و متنوعترین صنایع دنیا مطرح میباشد و رشد سریع آن تغییرات اجتماعی، اقتصادی و محیطی فراوانی را به دنبال داشته است و به همین دلیل نیز به یک حوزه مهم مطالعاتی بین پژوهشگران مبدل شده است (تقوی و پورسلیمانی، 1386) کارشناسان، صنعت گردشگری را یکی از راههای گسترش و ایجاد رونق اقتصادی ... بیشتر بخوانید »
پایان نامه تاثیر ایمنی و سلامت حرفه ای بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی
شرح مختصر: كار انسان، محصول متغيرهاي متعدد و متنوعي است. در برخي مواقع كار متأثر از متغيرهاي انساني همانند شخصيت، ادراك، نگرشها، انگيزش، گروه، تفاوت هاي فردي، هوش، استعداد، حافظه، رغبت و غيره است و گاهي متأثر از متغيرهايي كه ماهيت فیزیکی دارند. اين متغيرها را شرايط محيط كار مي گويند (گاگنیر و همکاران[1]، 2006؛ گیجر و استورسون[2]، 2013). ... بیشتر بخوانید »
پایان نامه سنجش قابلیت یادگیری سازمانی و ارتباط آن با چابکی کارکنان
شرح مختصر: سازمانهای کنونی در محیطی فعالیت میکنند که تغییرات سریع آن، آنها را ملزم به داشتن استراتژیهای انطباقپذیر میکند. در واقع این مسأله که سازمانها چگونه میتوانند در محیطی پویا و غیرقابل پیشبینی موفق شوند، موضوعی است که به عنوان مهمترین چالش دنیایی امروز سازمانها و مؤسسات شناخته میشود. در دهه گذشته، غالب شرکتها راهبرد بازسازي و مهندسی مجدد ... بیشتر بخوانید »
پایان نامه بررسی موانع پیاده سازی مدیریت ارتباط با مشتری CRM در بانک ملی
شرح مختصر: امروزه دنیای کسب و کار به محیط پویا و رقابتی تر تبدیل شده است، و سازمانهای مختلف با چالش گسترش سهم بازار خود و پیدا کردن راههای جدید برای جذب، به دست آوردن، حمایت و حفظ مشتریان جهت افزایش درآمد مواجه می باشند. علاوه بر این، سازمان ها به دنبال افزایش بهروری، کاهش هزینه سربار و افزایش ارزش ... بیشتر بخوانید »