پایان نامه

در این بخش مجموعه‌ای از پایان‌نامه‌های تخصصی و منابع پژوهشی دانشگاهی در رشته‌های مختلف ارائه شده است. هدف این دسته‌بندی، دسترسی آسان دانشجویان و پژوهشگران به محتوای علمی استاندارد و معتبر برای انجام تحقیقات دانشگاهی است.

ایرانی‌داک | مرجع تخصصی پایان‌نامه و خدمات پژوهشی دانشگاهی

پایان نامه تاثیر سیستم‌های حسابداری مدیریت و طرح‌های بازنشستگی بر میزان رضایت‌مندی بازنشستگان و بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی

شرح مختصر انسان در مسیر زندگی خود باحوادث، اتفاقات وپدیده هایی روبرو میشود که بخشی از آن مربوط به طبیعت انسانی وبخش دیگر مربوط به حوادث طبیعی، عملکرد نظامهای اقتصادی،اجتماعی،سیاسی و یا عملکرد افراد است. این حوادث و پدیده ها ازعمده­ترین عوامل برهم زننده­ی امنیت انسان­اند و نیاز به امنیت و جستجوی بی فقفه­ی آنها همواره یکی از خصوصیات ظاهری …

Read More »

پایان نامه بررسي ‎رابطه بين بازده سهام با ريسک عدم نقد شوندگي و ريسک مصرف در شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

شرح مختصر يكي از موضوع‌هاي اساسي در سرمايه گذاري ارزشيابي دارايي هاست. ارزش ذاتي هر دارايي عبارت است از ارزش فعلي جريان‌هاي نقدي آتي دارايي، كه علاوه بر زمان وقوع، نرخ تنزيل نيز مورد توجه قرار مي‌گيرد. نرخ تنزيل يا بازده مورد انتظار هر دارايي، نشان دهندة بازدهي از دست رفته تحت شرايط ريسك مساوي ناشي از تحصيل آن دارايي …

Read More »

پایان نامه اثر 8 هفته تمرینات منتخب فوتبال بر موج الکتریکی قلب

شرح مختصر در راستاي اهميت تشخيصي ECG روبرت و همكاران (1976) نشان دادند كه پاسخ ايسكميك سگمان ST به تمرين ورزشي در افراد ظاهرا سالم (بدون علامت) يك پيش آگهي قوي براي مشكلات كرونري (همچون آنژيناپكتوريس، ميوكارديال انفاركتوس يا مرگ ناگهاني قلبي) است (روبرت (1976)). توماس ام رايويك و همكارانش (1998) نيز دريافتند كه در افراد بي علامت، تغييرات ايسكميك …

Read More »

سیستم 5S | بررسی رابطه با عملکرد شرکت‌های تولیدی با میانجی‌گری TQM و TPM

سیستم 5S؛ بررسی رابطه آن با عملکرد شرکت‌های تولیدی با میانجی‌گری مدیریت کیفیت جامع (TQM) و نگهداری و تعمیرات بهره‌ور فراگیر (TPM) (دانلود پایان‌نامه) سیستم 5S یکی از مهم‌ترین رویکردهای مدیریتی در حوزه بهبود مستمر، مدیریت تولید، افزایش بهره‌وری و ارتقای کیفیت در سازمان‌های تولیدی است. امروزه شرکت‌های تولیدی برای حفظ مزیت رقابتی، کاهش هزینه‌ها، افزایش کیفیت محصولات و ارتقای …

Read More »

پایان نامه بررسی تاثیر ناهنجاریهای اقلام تعهدی بر بازده سرمایه گذاری در شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

شرح مختصر امروزه اطلاعات مالی  ابزار راهبردي مهم درتصمیم گیري اقتصادي محسوب می شود و بدون شک کیفیت تصمیمات نیز بستگی به صحت دقت و به هنگام بودن اطلاعات دارددر بازار هاي مالی اطلاعات می تواند به صورت نشانه‌ها علائم  اخبار و پیش بینی هاي مختلف از داخل یا خارج شرکت گزارش و در دسترس سهامداران قرار گیرد و موجب …

Read More »

پایان نامه الگو گیری از شاخص های ارزیابی عملکرد در شهرداري هاي كلان شهر هاي ايران وارايه الگوي مناسب در شهرهای کوچک

شرح مختصر در دنیای امروز موسسات و شرکت‌ها با رقابت بیشتری نسبت به گذشته مواجه‌اند و بازده و عملکرد مالی هدف اصلی هر موسسه ای است. پس هر نهادی می‌خواهد با روش‌های مختلف عملکرد مالی خود را افزایش دهد(احمدخان و همکاران ، 2012). در کشورهای مختلف، در این سال ها، شیوه های رقابتی محور استراتژی‌های رقابتی قرار گرفته است. موسسات …

Read More »

پایان نامه بررسی کارایی سازمان بر مبنای بودجه‌بندی عملیاتی

شرح مختصر نظام بودجه‌ریزي عملیاتی به عنوان یک نظام مدیریتی براي ارتقاي کارایی و اثربخشی مصرف منابع سازمانی مورد توجه جدي دولت‌ها در سطوح ملی و محلی بوده است. در این نظام اعتبارات بودجه‌اي بر مبناي عملکرد واحدهاي سازمانی در راستاي تولید خروجی‌ها (محصولات و خدمات) یا همان اهداف کوتاه‌مدت و یا دستیابی به پیامدها و یا همان اهداف بلندمدت، …

Read More »

پایان نامه تحلیل عوامل موثر بر ﺗﻮﺳﻌﻪ ورزشﻫﺎى ﻃﺒﻴﻌﻲ

شرح مختصر ورزش ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻳﻚ ﭘﺪﻳﺪه ﭘﻴﭽﻴﺪة اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ در ﺳﺎلﻫﺎى اﺧﻴﺮ ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ ﻣﺤﻘﻘﺎن و دوﻟﺖﻫﺎ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ (ﺻﻔﺎرى، ١٣٩١). ﺑﻪ ﻃﻮرى ﻛﻪ ورزشﻫﺎى تفننی و دارای سرگرمی ﺑﻪ روش های مورد ﻗﺒﻮل ﺑﺮاى افزایش ﺳﻼﻣﺖ ﻓﺮدى و بهبود زﻧﺪﮔﻲ ﺗﺒﺪﻳﻞ ﺷﺪه اﻧﺪ (ﭼﻴﻦ٢، ٢٠١١). دوﻟﺖﻫﺎ در به پیش بردن ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﻳﺰى ها برای ﺗﻮﺳﻌﺔ ﺗﻔﺮﻳﺢ و سرگرمی های …

Read More »

پایان نامه بررسی رابطه تعالی شخصیت و خودکنترلی با تحمل ناکامی

شرح مختصر دکر[1][2] ( 1993) تعالی خود را به عنوان توانایی درونی فرد برای خودشکوفایی می داند که در طی آن شخصیت بر اساس معنویت انسجام می یابد. همچنین رشد معنوی را افزایش معنا و هدف در زندگی می داند. از دیدگاه وی، انسجام بازیافتن شخصیت، نتیجه ای از تعالی خود است که منجر به احساس انسجام و نوع دوستی …

Read More »

پایان نامه بررسی نقش واسطه ای فرسودگی شغلی در رابطه بین فرسودگی هیجانی و سرمایه روانشناختی با عملکرد شغلی

شرح مختصر فرسودگی هیجانی به عنوان یکی از حوزه های فرسودگی شغلی مورد توجه است که مسلش و جکسون مطرح کرده اند زمانی به وقوع می پیوندد که فشارهای متعدد ناشی از تقاضا های شغلی در طول زمان موجب انباشت خستگی در فرد می شود. از علائم آشکار فرسودگی هیجانی می توان به افزایش غیبت ازکار، کناره گیری و ترس …

Read More »