ایرانی داک

Avatar photo
ایرانی‌داک (IraniDoc) یک پلتفرم تخصصی و مرجع علمی پیشرو در حوزه ارائه پایان‌نامه، پروپوزال، پرسشنامه، مقالات و خدمات پژوهشی دانشگاهی است. مأموریت ما ایجاد بستری هوشمند، جامع و قابل اعتماد برای دانشجویان، پژوهشگران، اساتید و فعالان علمی کشور است تا بتوانند با سرعت، دقت و سهولت به منابع علمی معتبر و خدمات پژوهشی تخصصی دسترسی داشته باشند. ایرانی‌داک با تکیه بر کیفیت، نوآوری و پشتیبانی تخصصی، همراه مطمئن مسیر موفقیت علمی و پژوهشی کاربران در تمامی مقاطع تحصیلی است.

آگوست, 2018

  • 4 آگوست

    پایان نامه ساختار مالکیت بر بازده حقوق صاحبان شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

    شرح مختصر: تعاریف متعددي با عبارات گوناگون از ترکيب مالکيت ارايه شده و واژه هاي مختلفي مانند ترکيب سهامداري و ساختار مالکيتي براي اين مفهوم به کار رفته است. ساختار مالکیت يا ترکيب سهامداري به معني نحوه توزیع سهام و حقوق مالکيت به لحاظ حق رأی و سرمایه به علاوه ماهیت و موجودیت مالکان سهام است. سهام در اختيار سهامداران …

  • 3 آگوست

    پایان نامه بررسی تأثیر استفاده از فناوری اطلاعات بر عملکرد عملیاتی منابـع انسانی

    شرح مختصر: به جرات می‌توان مدعی شد که در طول تاریخ ظهور فناوری‌های مختلف، هیچ نوع فناوری‌ای نتوانسته همانند فناوری اطلاعات، در بین رشته‌های مختلف علوم، ارتباط ایجاد نماید. فناوری اطلاعات به عنوان یک پیوند دهنده، تمامی علوم روز را به کار می‌گیرد تا بتواند اطلاعات مورد نیاز متخصصین، صنایع، سازمان‌ها و بالاخره همه مردم در قسمت‌های مختلف جامعه را …

  • 2 آگوست

    پایان نامه بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و تعهد سازمانی

    شرح مختصر: امروزه سازمانها شاهد تغييرات سريع و غير قابل پيش بيني زيادي در محيط پيرامون خود هستند. محيطي که در آن، رقابت فزاينده جهاني، توسعه و گسترش تکنولوژي اطلاعات و تغييرات در ويژگيهاي جمعيت شناختي نيروي انساني و مشتريان در قلب تغييرات قرار دارند (جعفری و همکاران، 1388). از سوي ديگر، توسعه و رشد هرجامعه اي در گرو داشتن …

جولای, 2018

  • 31 جولای

    پایان نامه بررسي تاثیر اعمال مدیریت زمان مدیران بر رضایت شغلی کارکنان

    شرح مختصر: با عنايت به تحولات چشمگير دانش مديريت، جوامع بشري به طور جدي به دنبال دستيابي به روشها و وسايل مناسب جهت نيل به اهداف خويش مي باشند، در اين راستا صاحب نظران مديريت تلاش فراواني جهت بهبود و تسريع در تحقق اهداف سازماني به عمل آورده و سازوكارهاي متعددي تدارك ديده اند كه يكي از مهمترين آنها طراحي …

  • 31 جولای

    پرسشنامه مدیریت زمان

    دانلود پرسشنامه مدیریت زمان | نسخه Word قابل ویرایش (۴۰ سوال) معرفی پرسشنامه مدیریت زمان پرسشنامه مدیریت زمان یکی از ابزارهای استاندارد و پرکاربرد در پژوهش‌های دانشگاهی است که برای ارزیابی مهارت برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی فعالیت‌ها، استفاده بهینه از زمان، مدیریت وظایف روزانه و کنترل اتلاف زمان طراحی شده است. این پرسشنامه در بسیاری از پایان‌نامه‌های کارشناسی ارشد، رساله‌های دکتری، مقالات …

  • 31 جولای

    پرسشنامه ترک خدمت کارکنان

    شرح مختصر: احتراماً پرسشنامه حاضر در راستاي تحقيق پايان نامه كارشناسي ارشد تهيه شده است و اطلاعات آن محرمانه تلقي خواهد شد. با توجه به ارزش و اهميت پاسخ هاي شما خواهشمند است پرسشنامه را با عنايت خاص مطالعه وديدگاه هاي خود را در مورد هريك از سوالات مطرح شده با گذاردن علامت درجاي مناسب مشخص فرماييد. پیشاپیش از همکاری …

  • 30 جولای

    طرح توجیهی کارگاه خیاطی سال97

    شرح مختصر: طرح توجیهی اشتغال فراگیر کارگاه خیاطی سال97 با اشتغال 3 نفر در سال 97 میزان کل سرمایه گذاری: 2,751 میلیون ریال سرمایه گذاری ثابت: 2,681 میلیون ریال سرمایه در گردش: 70 میلیون ریال سهم متقاضی: 1,178 میلیون ریال میزان تسهیلات ثابت مورد نیاز: 1,503 میلیون ریال میزان تسهیلات در گردش مورد نیاز: 56 میلیون ریال تعداد اشتغال: 3 …

  • 30 جولای

    طرح توجیهی البسه محلی بروز شده سال 1397

    شرح مختصر: طرح توجیهی اشتغال فراگیر البسه محلی بروز شده سال 1397 با اشتغال 3 نفر در سال 97 میزان کل سرمایه گذاری: 2,751 میلیون ریال سرمایه گذاری ثابت: 2,681 میلیون ریال سرمایه در گردش: 70 میلیون ریال سهم متقاضی: 1,178 میلیون ریال میزان تسهیلات ثابت مورد نیاز: 1,503 میلیون ریال میزان تسهیلات در گردش مورد نیاز: 56 میلیون ریال …

  • 30 جولای

    پایان نامه بررسی رابطه حقوق و مزایا و ترک خدمت کارکنان با نقش میانجی ادراک از عدالت سازمانی

    شرح مختصر: عدالت به عنوان یک نیاز اساسی برای زندگی جمعی انسان‌ها همیشه در طول تاریخ مطرح بوده است. امروزه با توجه به نقش فراگیر و همه جانبه سازمان‌ها در زندگی اجتماعی انسانها نقش عدالت در سازمانها بیش از پیش آشکارتر شده است. تحقیقات در حوزه عدالت سازمانی نشان می‌دهند که کارکنان حداقل با دو منبع در مورد اجرای عدالت …

  • 29 جولای

    پایان نامه بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی با عملکرد کارکنان در بانک ملی استان فارس

    شرح مختصر: در عصر جهاني شدن و پيشرفت سريع فن آوري، سرمايه انساني  به عنوان مهمترين سرمايه سازمان­ها قلمداد شده است. سرمايه انساني مجموعه­اي از مهارت­ها، دانش و ويژگي­هاي عمومي افراد در سازمان است و مي تواند نشان دهنده ظرفيت انجام كار امروز و پتانسيل كار فردا باشد (هیت و همکاران، 2006). منابع انساني و دانش مديريت، امروزه به عنوان …