ایرانیداک | IraniDoc مرجع تخصصی پایاننامه و خدمات پژوهشی دانشگاهی
شرح مختصر: بافتهاي شهري و عناصر انسان ساخت فضاهاي شهري، به مرور زمان دچار فرسودگي و تخريب ميگردند و به همين دليل پايدار نگهداشتن كالبدهاي شهري نيازمند مداخلاتي در جهت اصلاح و بهسازي وضع موجود ميباشد. از مهمترين فضاهاي شهري كه نيازمند توجه و ساماندهي ميباشند، CBD ها هستندCBD.در مفهوم عملكردي خود شامل هسته تجاري يا بازار شهر ميباشد كه …
جولای, 2018
-
25 جولای
پایان نامه بررسی رابطه بین مدیریت استعداد ، اثر بخشی و تعهد سازمانی
شرح مختصر: چالش پیش روی دنیای کسب و کار آینده ، به دست آوردن دانش حیاتی سازمان به همراه منابع انسانی ارزشمند تولید کننده این دانش است. در حقیقت ، مدیریت استعداد (( یک سلاح پنهان در جنگ جهانی برای به دست آوردن استعدادها )) است همزمان با درک نیاز به استخدام ، توسعه و نگهداشت استعداد ها ، سازمانها …
-
25 جولای
پایان نامه بررسی تأثیر سبکهای مدیریت تعارض بر رضایت شغلی کارکنان
شرح مختصر: تضاد یا تعارض رایج ترین پدیده اجتماعی در سازمانها است. تضاد یا اختلاف میان کارکنان، اختلاف میان بخشها و اختلاف میان سازمانها می تواند توسعه و پیشرفت شبکه ها را تهدید کند. تعارض هم می تواند کار آمد و سازنده باشد و هم می تواند نا کار آمد و مخرب باشد اما تضاد چه خوب باشد یا بد، …
-
24 جولای
پایان نامه بررسی تأثیر برونسپاری فعالیتهای بخش عملیات اجرایی تأسیسات آب شرب روستایی
شرح مختصر: نگهداري و تعميرات تأسيسات آب و تأسيسات جمعآوري فاضلاب روستاها همواره يكي از مشكلات عمده آب و فاضلاب روستاها محسوب ميشود. احداث تأسيسات تأمين آب آشاميدني از اساسيترين خدمات زيربنايي روستاها بوده، حجم عظيم سرمايهگذاريهاي كشور همه ساله مصروف اين تأسيسات شده و ميشود. حفظ و نگهداري اين شبكهها و بهرهبرداري بهينه از آنها لازم و ضروري است. …
-
24 جولای
پایان نامه بررسی نقش نظام مالياتي در بهبود تمكين موديان مالياتي
شرح مختصر: امروزه مالیات به عنوان یکی از مهمترین منابع درآمدی دولتها، در اقتصاد هرکشوری نقش بسیار مهمی را ایفا مینماید. دولتها با استفاده از انواع مالیات و سیاستهای مالیاتی میتوانند در راستای تحقق مهمترین اهداف خود همچون ایجاد عدالت اجتماعی و توزیع مناسب درآمد و از بین بردن شکاف سرمایهگذاری، از ابزار مالیات استفاده کرده و سیاستهای مختلف اقتصادی …
-
23 جولای
پایان نامه بررسی رابطه بین سبک تفکر مدیران با پذیرش تغییر
شرح مختصر: تفكر يكي از مهمترين مباحثي است كه در تعليم و تربيت مورد توجه ويژه اي قرار گرفته است. امروزه رشد، پرورش و ارزشيابي تفكر يكي از كاركردهاي اصلي تعليم و تربيت است. در مطالعات مديريتي نيز بحث دربارة تفكر و شيوه هاي ادراكي مديران جايگاه خاصي دارد. در عصر حاضر سازمان ها به صورت فزاينده اي با محيط …
-
23 جولای
پایان نامه بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با اجرای نظام پیشنهادات در اداره کل امور مالیاتی
شرح مختصر: فرهنگ سازمانی[1] ترکیبی از باورها، ارزشها و پیش فرض هایی که در سازمانی وجود دارد و همه اعضای سازمان کم و بیش به طور یکسان در معرض آن قرار میگیرند و تا حدی نسبت به آن توافق و اشتراک نظر دارند و همه اعضا اتفاق نظر دارند كه يك دست ناپيدا افراد را در جهت نوعي رفتار هدايت …
-
22 جولای
پایان نامه ارائه مدلی جهت اقدامات انجام شده در زمینه توسعه کالاهای جدید و تاثیر آن بر زنجیره ارزش
شرح مختصر: به طور كلي شامل تشريح مسأله و معرفي آن، بيان جنبه هاي مجهول و مبهم، بيان متغيرهاي مربوطه و منظور از تحقيق) کاتلر بر این باور است که بازاریابی، فرایندی برای شناسایی، پیش بینی، ایجاد و تدوین نیازها و خواسته هایی است که مشتریان برای محصولات و خدمات دارند (کاتلر، 1385). در سال 1952 میلادی نیل بوردن اصطلاح …
-
22 جولای
پایان نامه تاثير پاداش بر عملكرد و رضايت شغلي كاركنان مسكن و شهرسازي
شرح مختصر: اولین اولویت سازمان آن است که سیستم پاداش سازمان به گونه ای طراحی شود که متناسب با فرهنگ و ساختار سازمان باشد و طرح های تشخیص،انگیزش، تشویق و پاداش دهی باید عملکرد گرا باشد. لذا بخش مهمی از مدیریت سازمانها، سیستم پاداش است. منظور از سیستم پاداش، جذب، حفظ و برانگیختن اشخاص کارآمد و ایجاد یک ساختار پرداخت …
-
21 جولای
چابکی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان | دانلود پایاننامه مدیریت
دانلود پایان نامه تأثیر چابکی سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد جامع قم + فایل Word قابل ویرایش چابکی سازمانی یکی از مهمترین مفاهیم مدیریت نوین است که نقش تعیینکنندهای در موفقیت سازمانها در محیطهای رقابتی و متغیر امروزی دارد. سازمانهای چابک با بهرهگیری از سرعت، انعطافپذیری، پاسخگویی مناسب و توانایی سازگاری با تغییرات محیطی، میتوانند عملکرد …