ایرانیداک | IraniDoc مرجع تخصصی پایاننامه و خدمات پژوهشی دانشگاهی
شرح مختصر: اخلاق کاری، یکی از جنبههای مهم فرهنگ سازمان است و به سمتی پیش میرود که بخشی از استراتژي یک سازمان گردد. اخلاقیات در کار زیربنای اساسی براي کسبوکار میسازد که بهبود وضعیت کاري از طریق آن میسر میگردد.بهطور مشابه مدیریت کیفیت نیز بر اساس اخلاقیات بنا میگردد که به پیشرفت نظري و عملی کسبوکار منجر میشود. (زئیري و …
جولای, 2018
-
18 جولای
پایان نامه بررسی ارتباط بین استراتژی کسب و کار و کیفیت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
شرح مختصر: در سال های اخیر، مفهوم استراتژی در ادبیات سازمانی و توسط محققان مالی بصور قابل توجهی مورد توجه قرار گرفته است. در شواهد نظری، استراتژی به عنوان اراده و برنامه ریزی سازمان برای دستیابی به اهداف بلندمدت سازمانی و پیش بینی منابع لازم برای دستیابی به این اهداف، تعریف شده است. استراتژی واحدهای انتفاعی، ممکن پیامدهای مختلفی را …
-
18 جولای
پایان نامه عوامل مؤثر بر بهره وري کارکنان ستادی و عملیاتی شرکت بهره برداری نفت و گاز لاوان
شرح مختصر: امروزه بهرهوري فراتر از يک معيار و شاخص اقتصادي است و به عنوان يک رويکرد جامع، فرهنگ و نگرش نظامگرا و يک کلي از همهي اجزا مطرح است، به طوري که ميتواند هر يک از جنبههاي اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي کشور، سازمان و يا افراد را تحت تاثير متقابل قرار دهد. براي تداوم حيات، رشد و توسعه تلاش …
-
18 جولای
پایان نامه رتبه بندی استراتژی مالی مناسب جهت مدیریت ریسک با استفاده از مدلهای چند شاخصه (MADM)
شرح مختصر: استراتژی های مالی در هر شرکت و سازمانی مهمترین برنامه ای است که رسیدن به هدف غایی شرکت ها که همان ماندن در صحنه رقابت و کسب سودآوری است را فراهم می کند،و در تمامی برهه ها اعم از مخاطره آمیز و اطمینان کامل می باشد ولی از آنجائیکه استراتژی ها در موقع ریسک و خطر با کاهش …
-
17 جولای
پایان نامه بررسی رابطه بین جو سازمانی با سکوت سازمانی
شرح مختصر: كارآيي و توسعه هر سازمان تا حد زيادي به كاربرد صحيح منابع انساني بستگي دارد .هر قدر كه شركتها و سازمانها، بزرگتر مي شوند بلطبع به مشكلات اين نيروي عظيم نيز اضافه مي شود. در چنین شرایطی در بسیاری از سازمانها مديران در ارتباط با مسائل گوناگون سعي در كنترل مداوم كاركنان خود دارند .ولي به تدريج كاركنان …
-
16 جولای
پایان نامه رابطه بین مدیریت توسعه دانش و فناوری اطلاعات با افزایش مهارت کارآفرینی
شرح مختصر: یکی از مشکلاتی که امروزه بسیاری از کشور ها از جمله کشور ما ایران با آن مواجه است ، بیکاری است . در واقع ، ترکیب جمعیتی جوان کشور و ضرورت ایجاد فرصت های شغلی ، مسئولان و سیاست گذاران را بر آن داشته تا در پی یافتن راهکارها و منابع جدیدی برای حل این معضل باشند .از …
-
15 جولای
پایان نامه شناسایی و ارزیابی ریسک زنجیره تأمین پتروشیمی
شرح مختصر: عملكرد زنجيره تأمین به فعاليتهاي گسترده زنجيره تأمین جهت برآورده كردن نيازمندي هاي مشتري نهائي اشاره دارد كه شامل قابليت دسترسي به محصول، تحويل به موقع، موجودي و ظرفيت لازم در زنجيره تأمین براي عملكردي مناسب است تا پاسخگوي نيازمندي هاي مشتري نهائي باشد(Liang et al., 2006). شناسائی و مدیریت ریسکهای درون شبکه تأمین و استفاده از رویکردهای …
-
14 جولای
پایان نامه عوامل اثرگذار بر تحصیل و توانایی کاربرد دانش توسط کارکنان واحدهای تولیدی
شرح مختصر: در این پژوهش هدف بررسی عوامل اثرگذار بر تحصیل دانش و توانایی کاربرد دانش توسط کارکنان واحدهای تولیدی شهر یاسوج است و از آنجایی که در سازمانها مهمترین و حساسترین نقشها را رهبران بر عهدهدارند، اهميت، جايگاه و نقش رهبري در سازمان بر کسي پوشيده نيست. بايد توجه داشت كه اصولاً مديريت چيزي ناملموس و ذهني نظير دانش، …
-
14 جولای
پایان نامه شناسایی و اولویت بندی عوامل مرتبط با بکارگیری زنجیره تامین سبز با استفاده از تکنیک SEM و AHP
شرح مختصر: امروزه پایداری محيطي یکي از دغدغه های مهم در بين سازمانها و بنگاه های اقتصادی جهاني به دليل روند هشدارهای جهاني در ارتباط با آلودگي زیست محيطي است .کشور ها اقدامات متعددی برای فائق آمدن بر این مسئله انجام داده اند که این اقدامات به طور کلي تمامي فعاليت های مرتبط با جریان کالا از مرحله مواد خام …
-
14 جولای
پایان نامه نقش فرهنگ سازمانی در توانمندسازی کارکنان در شبکه بهداشت و درمان
شرح مختصر: مرور نوشتههاى صاحب نظران مديريت مبين اين واقعيت است كه فرهنگ سازمانى، رفتار كاركنان را در سازمان شكل میدهد. همچنين با توجه به اين كه فرهنگ سازمانى، تأثيرى بسزا بر رفتار مديران و كاركنان در تمام سطوح سازمان دارد، آنها با قدرت میتوانند توانايى يك سازمان را در تغيير جهتگيرى راهبردى آن، تحت تأثير قرار دهند. يكى از …