شرح مختصر بهره وری، استفاده موثر و بهينه از منابع و نهادهای مختلف چون نيروي كار، سرمایه، مواد، انرژي و اطلاعات می باشد. به عبارت دیگر بهره وری، استفاده بهينه از نهادهای ورودی جهت دستيابی به خروجی های بيشتر می باشد. اهميت توجه به بهره وری به حدی است كه در بسياری از كشورها، بهره وري و استفاده صحيح و ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر در عرصه مديريت سازمانها، سبكهاي مختلفي وجود دارد. كه سازمان هاي مختلف از آن بهره ميگيرند. به كارگيري هر يك از سبكهاي مديريتي، مستلزم روش ها، ابزار و ساختار خاص خود ميباشد. موفقيت يا عدم موفّقيت هر يك از سبكهاي مديريت، به ماهيت فعاليت سازمان ها و نيز به شرايطي از جمله درجه بلوغ عاطفي و كارايي شغلي ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر تقریبا تمامی صاحب نظران، منابع انسانی را در هر سازمان به عنوان اساسی ترین عامل قلمداد کرده اند. بنابرابن منابع انسانی نقش محوري در تحول سازمان دارد و تحولات عظیم سازمانی از توانمندي هاي نامحدود فکري این عامل سرچشمه می گیرد. هر سازمانی براي نیل به عملکرد شغلی مطلوب و کارایی و بهره وري مؤثر، در جستجوي راه ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر جهان پس از گذار از انقلاب كشاورزي و انقلاب صنعتی که “زمین، سرمایه و نیروی کار” منبع اصلی آنها بود، شاهد انقلاب اطلاعاتی بوده است که در آن منبع ارزشمند خلق ثروت و درآمد، ” دانش” است. در مدیریت سازمانهای امروزی، دانش به عنوان منبع کلیدی محسوب می شود که باید همانند جریان نقدینگی، منابع انسانی یا مواد ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر هم اکنون در دنیای تجارت. کمپانیی در با زار رقایت باقی می ماند که قابلیت توجه به نیا زها و خومبیاشده های کمبیاشدومرز را داشته باشد. یکی ا ز پر جاببردترین راه جابهای قابل مبیاشدفاده در کمپانی ها. منیجمنت کامنکیشن با کمبیاشدومرز مبیاشد. در سبستم های مدریت کامنکیشن با کمبیاشدومرز. هدف اصلی ابجاد زیرساخت های سوتیابل و قابل ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر امروزه كه عصر دانايي يا دانش به آن اطلاق مي‌شود، توسعه فناوري ارتباطات و اطلاعات به طور اعم جامعه بشري و به طور خاص جامعه صنعتي و سازمانهاي تجاري، صنعتي را در وضعيتي قرار داده كه براي ادامه حيات خود در فكر ابزارهاي نويني باشند، زيرا حفظ سرمايه مادي عامل مزيت رقابتي نيست. سابقاً هر كس سرمايه بيشتر ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر نظام بودجه‌ریزي عملیاتی به عنوان یک نظام مدیریتی براي ارتقاي کارایی و اثربخشی مصرف منابع سازمانی مورد توجه جدي دولت‌ها در سطوح ملی و محلی بوده است. در این نظام اعتبارات بودجه‌اي بر مبناي عملکرد واحدهاي سازمانی در راستاي تولید خروجی‌ها (محصولات و خدمات) یا همان اهداف کوتاه‌مدت و یا دستیابی به پیامدها و یا همان اهداف بلندمدت، ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر ورزش ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻳﻚ ﭘﺪﻳﺪه ﭘﻴﭽﻴﺪة اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ در ﺳﺎلﻫﺎى اﺧﻴﺮ ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ ﻣﺤﻘﻘﺎن و دوﻟﺖﻫﺎ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ (ﺻﻔﺎرى، ١٣٩١). ﺑﻪ ﻃﻮرى ﻛﻪ ورزشﻫﺎى تفننی و دارای سرگرمی ﺑﻪ روش های مورد ﻗﺒﻮل ﺑﺮاى افزایش ﺳﻼﻣﺖ ﻓﺮدى و بهبود زﻧﺪﮔﻲ ﺗﺒﺪﻳﻞ ﺷﺪه اﻧﺪ (ﭼﻴﻦ٢، ٢٠١١). دوﻟﺖﻫﺎ در به پیش بردن ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﻳﺰى ها برای ﺗﻮﺳﻌﺔ ﺗﻔﺮﻳﺢ و سرگرمی های ... بیشتر بخوانید »
برای توصیف شخصیت هرکس معمولا به ویژگی های شخصیتی او اشاره میشود؛ به صفاتی ازقبیل باهوش بودن، برونگرایی، پرخاشگری، بی خیالی، بدبینی و نظایرآن. یکی از الگوهای با اهمیت در خصوص شخصیت، الگوی پنج عامل بزرگ شخصیت است.چهارچوب پنج عامل بزرگ شخصیت یک مدل سلسله مراتبی از ویژگی های شخصیتی با پنج عامل کلی است که در انتزاعی ترین سطح ... بیشتر بخوانید »
گردشگری به عنوان یکی از صنایع پیش رو در هزاره سوم توانسته است سهم عمده ای را در اقتصاد بین المللی داشته باشد. این صنعت با اختصاص 1/7 درصد از درآمد جهانی یکی از بنیانی ترین فعالیتهای اقتصادی جهان محسوب میشود. بر اساس پیش بینی سازمان گردشگری جهانی، تعداد گردشگران در سال 2020 بالغ بر 000/000/600/1 نفر خواهد بود و ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک مرجع دانلود پایان نامه، پروپوزال و تحقیقات دانشجویی