بروزترین پروژه های ایرانی داک
خانه » پایان نامه » رشته مدیریت

رشته مدیریت

دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین عوامل رفتاری با تصمیمات سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار تهران

شرح مختصر : نظریه های نوین، ابزاری جدید برای رویارویی با مسائل و مشکلاتی هستند که نظریات قدیمی از پاسخگویی به آن ها عاجز بودند. حرکت بازار به صورت جمعی و توده وار به ویژه در هنگامی که بازده بازار بیشتر یا کمتر  از حالت طبیعی است، یکی از رفتار هایی است که نظریه های مالی سنتی از توجیه آن ... بیشتر بخوانید »

دانلود پایان نامه بررسی ارزیابی عملكرد کارکنان شركت نفت و گاز لاوان از دیدگاه مدیران

شرح مختصر : همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتايج عملکرد روزانه خود آگاه باشند. اين مسأله در مورد کارکنان وجه ديگري هم پيدا مي‌کند و آن اينست که کارکنان علاقه دارند از نظرات سازمان در مورد خود مطلع گردند و از سوي ديگر سازمان نيز محق است نظرات خود را در مورد منابع انساني سازمان که ... بیشتر بخوانید »

دانلود پایان نامه تأثیر کیفیت خدمات الکترونیک بر وفاداری مشتریان بانک ملی شعبه مرکزی آمل

شرح مختصر : هم­ اكنون سهم خدمات دراقتصاد، بيش از نصف مجموع تو­ليد ناخالص ملي كليه كشورهاي جهان است . ­ به­علاوه، هم­چنان كه خدمات و مؤسسه­هاي خدماتي از نظر تعداد و تنوع افزايش مي­يابد، خواسته­ها و توقعات مشتريان نيز در حال افزايش مي­باشد (آکان، 1995). بنابراين هم­چنان كه لين خاطرنشان­ مي­سازد، بهبود و ارتقاي سطح كيفي­خدمات براي بقا و ... بیشتر بخوانید »

دانلود پایان نامه تأثیر گذاری فعالیت های فرهنگی مساجد بر روی جوانان 17 تا 30 سال

شرح مختصر : مساجد از آغاز تأیسشان تا کنون محل تجمع همه ی اقشار جامعه ی اسلامی به ویژه جوانان بوده اند  مساجد از صدر اسلام به‌منزله‌ی پايگاه‌های اجتماعی مهم و مكانی برای تصميم‌گيری‌های حساس بودند و نقش تعيين‌كننده‌‌ای در سرنوشت مردم و جامعه ايفا می‌كردند كه متأسفانه در حال حاضر تحت‌الشعاع شرايط روز قرار گرفته‌اند. در صدر اسلام مساجد ... بیشتر بخوانید »

دانلود پایان نامه بررسی و آسیب شناسی پدیده خشونت در زندگی فردی و اجتماعی

شرح مختصر : خشونت پدیده ای تاریخی و جهانی است که در همه جوامع و تمام ادوار وجود داشته است. توجه به این پدیده از دهه 70 میلادی آغاز شد و پژوهش های متعددی در این حوزه انجام گرفت. بررسی در باب خشونت با مشکلاتی همراه است. در این پژوهش ها محقق وارد حوزه خصوصی و صمیمی خانواده می شود ... بیشتر بخوانید »

دانلود پایان نامه بررسی عوامل عوامل برون سازمانی و فردی موثر بر افزایش فرهنگ مالیاتی در میان مودیان مالیاتی در سال 1395

شرح مختصر : در سده اخير دامنه وظایف دولت به شكل هاي گوناگون گسترش يافته و برغم اجراي برنامه هاي خصوصي سازي كماكان هزينه هاي دولت به مقياس بي سابقه اي فزوني يافته و در نتيجه نياز به منابع عظيم مالي دارد. از بين اين منابع، ماليات در جهان امروز نقش اصلي را ايفا مي كند، و توجه دولت به ... بیشتر بخوانید »

دانلود پایان نامه بررسی رابطه رشد اقتصادی ضریب جینی، فقر و نابرابری درآمد در ایران در سال 1395

شرح مختصر : رابطه­ی میان رشد اقتصادی و نابرابری درآمد، مورد توجه نهادهای سیاست­گذاری قرار دارد؛ زیرا سیاست­گذار اقتصادی نمی­تواند از برنامه­ریزی برای دست­یابی به اهداف مشخص برای این دو مولفه غافل بماند. برای سیاست­گذار، همواره این دغدغه وجود دارد که آیا برای تسریع در رشد اقتصادی باید سطحی از نابرابری درآمد را پذیرفت و یا برای بهبود در توزیع ... بیشتر بخوانید »

دانلود پایان نامه بررسی رویکردهای استراتژیکی تهاجمي، محافظه كارانه، رقابتی و تدافعي به خطوط انتقال آب در سال 1395

شرح مختصر : برنامه‌ريزي استراتژيك مجموعه‌اي از تئوري‌ها و چهارچوب‌هايي است كه به همراه ابزارها و تكنيك‌هاي تكميلي براي كمك به مديران براي تفكر، برنامه‌ريزي و اقدام استراتژيك طراحي شده‌اند. استراتژي‌هاي خلاقانه و منحصر به فرد كه حاصل تفكر استراتژيك هستند، بايد از طريق تفكر همگرا و تحليل؛ يا به عبارت ديگر، برنامه‌ريزي استراتژيك عملياتي شود (میلیس و مرکن، 2004) ... بیشتر بخوانید »

دانلود پایان نامه بررسي اثرات بالقوه حاكميت شركتي به عنوان سيستم جديد مديريت مؤسسات اقتصادي در سازمان بورس اوراق بهادارتهران در سال 1395

شرح مختصر : بی­ شک ظهور شرکت های سهامی در جهان صنعتی که از قرن ۱۸ میلادی آغاز شد، از بزرگترین تحولات اقتصادی و شاید مهمترین عامل پیشرفت صنعتی بشمار می­آید (نيكلسون و كيل، 2004). از نتایج این پدیده، جدایی مالکیت از مدیریت، وجود تفاوت طبیعی در تابع مطلوبیت آنها و در نتیجه شکل­گیری تضاد منافع و به دنبال آن ... بیشتر بخوانید »

دانلود پایان نامه بررسی و اثربخشی سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی دولتی در شهرستان رشت در سال 1395

شرح مختصر : امروزه مدل جدیدی از دارایی­ها در عرصه سازمانی مطرح شده است و به طور کلی دارایی­های سازمان را به دو دسته دارایی های مشهود و نامشهود تقسیم می­کنند (تایلرز و همکاران، 2002). در سازمان­ها علاوه بر دارایی­های مشهود دارایی­های نامشهود اهمیت کلیدی را در راستای موفقیت هرچه بیشتر سازمان ها برعهده دارند، چر اکه این منابع جزئی ... بیشتر بخوانید »