بروزترین پروژه های ایرانی داک
خانه » پایان نامه » رشته مدیریت

رشته مدیریت

دانلود پایان نامه بررسی ارزیابی عملكرد کارکنان شركت نفت و گاز لاوان از دیدگاه مدیران

شرح مختصر : همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتايج عملکرد روزانه خود آگاه باشند. اين مسأله در مورد کارکنان وجه ديگري هم پيدا مي‌کند و آن اينست که کارکنان علاقه دارند از نظرات سازمان در مورد خود مطلع گردند و از سوي ديگر سازمان نيز محق است نظرات خود را در مورد منابع انساني سازمان که ... بیشتر بخوانید »

دانلود پایان نامه تأثیر کیفیت خدمات الکترونیک بر وفاداری مشتریان بانک ملی شعبه مرکزی آمل

شرح مختصر : هم­ اكنون سهم خدمات دراقتصاد، بيش از نصف مجموع تو­ليد ناخالص ملي كليه كشورهاي جهان است . ­ به­علاوه، هم­چنان كه خدمات و مؤسسه­هاي خدماتي از نظر تعداد و تنوع افزايش مي­يابد، خواسته­ها و توقعات مشتريان نيز در حال افزايش مي­باشد (آکان، 1995). بنابراين هم­چنان كه لين خاطرنشان­ مي­سازد، بهبود و ارتقاي سطح كيفي­خدمات براي بقا و ... بیشتر بخوانید »

دانلود پایان نامه تأثیر گذاری فعالیت های فرهنگی مساجد بر روی جوانان 17 تا 30 سال

شرح مختصر : مساجد از آغاز تأیسشان تا کنون محل تجمع همه ی اقشار جامعه ی اسلامی به ویژه جوانان بوده اند  مساجد از صدر اسلام به‌منزله‌ی پايگاه‌های اجتماعی مهم و مكانی برای تصميم‌گيری‌های حساس بودند و نقش تعيين‌كننده‌‌ای در سرنوشت مردم و جامعه ايفا می‌كردند كه متأسفانه در حال حاضر تحت‌الشعاع شرايط روز قرار گرفته‌اند. در صدر اسلام مساجد ... بیشتر بخوانید »

دانلود پایان نامه بررسی و آسیب شناسی پدیده خشونت در زندگی فردی و اجتماعی

شرح مختصر : خشونت پدیده ای تاریخی و جهانی است که در همه جوامع و تمام ادوار وجود داشته است. توجه به این پدیده از دهه 70 میلادی آغاز شد و پژوهش های متعددی در این حوزه انجام گرفت. بررسی در باب خشونت با مشکلاتی همراه است. در این پژوهش ها محقق وارد حوزه خصوصی و صمیمی خانواده می شود ... بیشتر بخوانید »

دانلود پایان نامه بررسی عوامل عوامل برون سازمانی و فردی موثر بر افزایش فرهنگ مالیاتی در میان مودیان مالیاتی در سال 1395

شرح مختصر : در سده اخير دامنه وظایف دولت به شكل هاي گوناگون گسترش يافته و برغم اجراي برنامه هاي خصوصي سازي كماكان هزينه هاي دولت به مقياس بي سابقه اي فزوني يافته و در نتيجه نياز به منابع عظيم مالي دارد. از بين اين منابع، ماليات در جهان امروز نقش اصلي را ايفا مي كند، و توجه دولت به ... بیشتر بخوانید »

دانلود پایان نامه بررسی رابطه رشد اقتصادی ضریب جینی، فقر و نابرابری درآمد در ایران در سال 1395

شرح مختصر : رابطه­ی میان رشد اقتصادی و نابرابری درآمد، مورد توجه نهادهای سیاست­گذاری قرار دارد؛ زیرا سیاست­گذار اقتصادی نمی­تواند از برنامه­ریزی برای دست­یابی به اهداف مشخص برای این دو مولفه غافل بماند. برای سیاست­گذار، همواره این دغدغه وجود دارد که آیا برای تسریع در رشد اقتصادی باید سطحی از نابرابری درآمد را پذیرفت و یا برای بهبود در توزیع ... بیشتر بخوانید »

دانلود پایان نامه بررسی رویکردهای استراتژیکی تهاجمي، محافظه كارانه، رقابتی و تدافعي به خطوط انتقال آب در سال 1395

شرح مختصر : برنامه‌ريزي استراتژيك مجموعه‌اي از تئوري‌ها و چهارچوب‌هايي است كه به همراه ابزارها و تكنيك‌هاي تكميلي براي كمك به مديران براي تفكر، برنامه‌ريزي و اقدام استراتژيك طراحي شده‌اند. استراتژي‌هاي خلاقانه و منحصر به فرد كه حاصل تفكر استراتژيك هستند، بايد از طريق تفكر همگرا و تحليل؛ يا به عبارت ديگر، برنامه‌ريزي استراتژيك عملياتي شود (میلیس و مرکن، 2004) ... بیشتر بخوانید »

دانلود پایان نامه بررسي اثرات بالقوه حاكميت شركتي به عنوان سيستم جديد مديريت مؤسسات اقتصادي در سازمان بورس اوراق بهادارتهران در سال 1395

شرح مختصر : بی­ شک ظهور شرکت های سهامی در جهان صنعتی که از قرن ۱۸ میلادی آغاز شد، از بزرگترین تحولات اقتصادی و شاید مهمترین عامل پیشرفت صنعتی بشمار می­آید (نيكلسون و كيل، 2004). از نتایج این پدیده، جدایی مالکیت از مدیریت، وجود تفاوت طبیعی در تابع مطلوبیت آنها و در نتیجه شکل­گیری تضاد منافع و به دنبال آن ... بیشتر بخوانید »

دانلود پایان نامه بررسی و اثربخشی سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی دولتی در شهرستان رشت در سال 1395

شرح مختصر : امروزه مدل جدیدی از دارایی­ها در عرصه سازمانی مطرح شده است و به طور کلی دارایی­های سازمان را به دو دسته دارایی های مشهود و نامشهود تقسیم می­کنند (تایلرز و همکاران، 2002). در سازمان­ها علاوه بر دارایی­های مشهود دارایی­های نامشهود اهمیت کلیدی را در راستای موفقیت هرچه بیشتر سازمان ها برعهده دارند، چر اکه این منابع جزئی ... بیشتر بخوانید »

دانلود پایان نامه بررسی فعالیت‌ها و رفتارهای سایبرلوفینگ با رضایت‌شغلی، تعهد‌‌سازمانی و عجین‌شدن شغل در کارمندان تامین اجتماعی نوشهر در سال 1395

شرح مختصر : امروزه با توجه به ورود و گسترش فناوری در ادارت و سازمان‌ها، روش های قدیمی که در سازمان‌ها جریان داشته جای خود را به روش های نوینی می‌دهند که از هر سو برای پیشبرد کارایی و بهره‌وری سازمان مفید بوده و با سرعت بخشیدن به روند های روزمره و تکراری سازمان از هر نظر به عنوان ضرورتی ... بیشتر بخوانید »