پایان نامه

شرح مختصر: یکی از مشکلاتی  که امروزه بسیاری از کشور ها از جمله کشور ما  ایران با آن مواجه است ، بیکاری است . در واقع ، ترکیب  جمعیتی جوان کشور  و ضرورت ایجاد فرصت های شغلی ، مسئولان و سیاست گذاران را بر آن داشته  تا در پی یافتن  راهکارها و منابع جدیدی برای حل این  معضل باشند  .از …

شرح مختصر: عملكرد زنجيره تأمین به فعاليتهاي گسترده زنجيره تأمین جهت برآورده كردن نيازمندي هاي مشتري نهائي اشاره دارد كه شامل قابليت دسترسي به محصول، تحويل به موقع، موجودي و ظرفيت لازم در زنجيره تأمین براي عملكردي مناسب است تا پاسخگوي نيازمندي هاي مشتري نهائي باشد(Liang et al., 2006). شناسائی و مدیریت ریسکهای درون شبکه تأمین و استفاده از رویکردهای …

شرح مختصر: در این پژوهش هدف بررسی عوامل اثرگذار بر تحصیل دانش و توانایی کاربرد دانش توسط کارکنان واحدهای تولیدی شهر یاسوج است و از آنجایی که در سازمان‌ها مهم‌ترین و حساس‌ترین نقش‌ها را رهبران بر عهده‌دارند، اهميت، جايگاه و نقش رهبري در سازمان بر کسي پوشيده نيست. بايد توجه داشت كه اصولاً مديريت چيزي ناملموس و ذهني نظير دانش، …

شرح مختصر: امروزه پایداری محيطي یکي از دغدغه های مهم در بين سازمانها و بنگاه های اقتصادی جهاني به دليل روند هشدارهای جهاني در ارتباط با آلودگي زیست محيطي است .کشور ها اقدامات متعددی برای فائق آمدن بر این مسئله انجام داده اند که این اقدامات به طور کلي تمامي فعاليت های مرتبط با جریان کالا از مرحله مواد خام …

شرح مختصر: مرور نوشته‌هاى صاحب نظران مديريت مبين اين واقعيت است كه فرهنگ سازمانى، رفتار كاركنان را در سازمان شكل می‌دهد. همچنين با توجه به اين كه فرهنگ سازمانى، تأثيرى بسزا بر رفتار مديران و كاركنان در تمام سطوح سازمان دارد، آنها با قدرت می‌توانند توانايى يك سازمان را در تغيير جهت‌گيرى راهبردى آن، تحت تأثير قرار دهند. يكى از …

شرح مختصر: آنچه در دهه هاي اخير بيش از پيش نمود پيدا كرده است، بين المللي شدن تجارت و روي آوردن شركت ها به بازار جهاني است. در اين شرايط شركت ها از طرق مختلف مي كوشند تا كالاها و خدمات خود را در سرتاسر دنيا به فروش برسانند و سود خود را حداكثر سازند. در اين ميان صادرات يكي …

شرح مختصر: در عصر کنونی تحولات شگرف دانش مدیریت وجود نظام ارزیابی را اجتناب‌ناپذیر نموده است، به گونه‌ای که فقدان نظام ارزیابی در ابعاد مختلف سازمان را، اعم از ارزیابی در استفاده از منابع و امکانات، کارکنان، اهداف و استراتژی‌ها، به عنوان یکی از علائم بیماری‌های سازمان قلمداد می‌نمایند. هر سازمان به منظور آگاهی از میزان مطلوبیت و مرغوبیت فعالیت‌های …

شرح مختصر: در دنیای رقابتی امروز، شاید بتوان عنوان نمود، مزیت های رقابتی که در گذشته برای سازمان ها برتری و امتیاز محسوب می­شدند، دیگر اهمیت سابق را از دست داده­اند. بدین ترتیب که با گسترش روزافزون فناوری های اطلاعاتی، امکان دسترسی به اطلاعات، هر روز سریع تر می شود. از طرف دیگر دسترسی به تکنولوژی های روز دنیا، منابع …

شرح مختصر: رسوائی­های گسترده مالی اخیر شرکت‌هایی چون انرون[1]، ورلدکام[2]، آدلفی[3]، کوئست[4]، ویویندی[5] و ازدیاد بحران­ها و جرایم مالی موارد مشابه دیگر در سطح جهان، توجه محققان و عموم افراد را به چگونگی کسب درآمد شرکت‌های سهامی عام جلب کرد. با گسترش شرکت­های سهامی و مطرح شدن تئوری نمایندگی و افزایش وظایف و اختیارات هیئت مدیره شرکت­ها، این سوال مطرح …

شرح مختصر: استفاده بهینه از منابع و امکانات موجود به منظور برآورده ساختن نیازها و خواسته هاي بشر، از جمله افزایش تولید، درآمد، اشتغال و رفاه جامعه از مهمترین هد فهاي توسعه هر کشور محسوب می‌شود. براي این منظور معمولاً سعی می شود تا با استفاده از سیاست ها و ابزارهاي اجرایی گوناگون در برنامه هاي توسعه به این هدف …