درباره ما

شرح مختصر: سازمان هاي امروزي به راحتي كالاها و مواد اوليه مورد نياز خود را از ساير سازمانها يا كشورهاي ديگر تامين مي‌كنند و تنها منبعي كه به سهولت در شكل ايده آل آن قابل مبادله نيست نيروي انساني است به طوري كه مي‌توان گفت مهمترين سرمايه رقابتي يك كشور نيروي انساني كارآمد و با استاندارد است. (كاسيو و آگويي ... بیشتر بخوانید »

شرح مختصر: چالش‌هاي محيطي عصرحاضر از نظر پيشرفت سريع فناوري، افزايش انتظارات مشتريان و ضرورت انعطاف‌پذيري، سازمان‌ها را به جستجوي راهي براي تداوم بقاي خود وادار كرده است. در اين ميان بسياري از سازمان‌ها، راه‌حل را افزايش قابليت يادگيري سازماني و اجراي برنامه‌هاي توانمند‌سازي تشخيص داده و تلاش كرده‌اند، با اجراي اين برنامه ها، ضمن اصلاح متغيرهاي موثر بر احساس ... بیشتر بخوانید »

شرح مختصر: فساد مسأله ای است که در تمام ادوار، گریبان گیر جامعه بشری بوده است و به دلیل پیامدها و آسیب هایی که بر پیکرة جوامع بشری وارد ساخته، ذهن بسیاری از متفکرین سیاسی و اجتماعی را به خود معطوف داشته است. فساد مالی نیز به عنوان یکی از عمومی ترین اشکال فساد، پدیده ای است که مرزهای زمان ... بیشتر بخوانید »

شرح مختصر: گردشگری به عنوان یکی از بزرگترین و متنوع‌ترین صنایع دنیا مطرح می‌باشد و رشد سریع آن تغییرات اجتماعی، اقتصادی و محیطی فراوانی را به دنبال داشته است و به همین دلیل نیز به یک حوزه مهم مطالعاتی بین پژوهشگران مبدل شده است (تقوی و پورسلیمانی، 1386­) کارشناسان، صنعت گردشگری را یکی از راه‌های گسترش و ایجاد رونق اقتصادی ... بیشتر بخوانید »

شرح مختصر:      كار انسان، محصول متغيرهاي متعدد و متنوعي است. در برخي مواقع كار متأثر از متغيرهاي انساني همانند شخصيت، ادراك، نگرشها، انگيزش، گروه، تفاوت هاي فردي، هوش، استعداد، حافظه، رغبت و غيره است و گاهي متأثر از متغيرهايي كه ماهيت فیزیکی دارند. اين متغيرها را شرايط محيط كار مي گويند (گاگنیر و همکاران[1]، 2006؛ گیجر و استورسون[2]، 2013). ... بیشتر بخوانید »

شرح مختصر: سازمان­های کنونی در محیطی فعالیت می­کنند که تغییرات سریع آن، آن­ها را ملزم به داشتن استراتژی­های انطباق­پذیر می­کند. در واقع این مسأله که سازمان­ها چگونه می­توانند در محیطی پویا و غیرقابل پیش­بینی موفق شوند، موضوعی است که به عنوان مهمترین چالش دنیایی امروز سازمان­ها و مؤسسات شناخته می­شود. در دهه گذشته، غالب شرکت­ها راهبرد بازسازي و مهندسی مجدد ... بیشتر بخوانید »

شرح مختصر : بدون شک در دنیای پیشرفته امروزی یکی از علایم موفقیت فرد، عملکرد تحصیلی می باشد که بدون آن توسعه و ترقی هیچ کشوری امکان پذیرنخواهد بود. ترقی هر کشوری رابطه مستقیم با پیشرفت علوم و دانش و تکنولوژی آن کشور دارد و پیشرفت علمی نیز حاصل نمی شود مگر اینکه افراد خلاق تربیت شده باشند (فداکار پروین ... بیشتر بخوانید »

شرح مختصر : اندریافت، عبارت است از نوعی آمادگی برای ادراک وقایع به گونه‌ای خاص بر اساس تجارب قبلی. آزمون T.A.T در سال 1935 توسط کریستینا مرگان (Christina Morgan) و هنری مورای (Henry Murray) روان‌پزشکان آمریکایی تهیه شده است. مواد این آزمون شامل 30 تصویر است که به گروه‌های ده‌تایی تقسیم می‌شوند. معنا و مفهوم این تصاویر مبهم بوده، با ... بیشتر بخوانید »

شرح مختصر : نمونه سوالات مبحث چهاردهم (تاسیسات مکانیکی) مقررات ملی ساختمان ۱۳۹۶، سوالاتی از دوره‌های گذشته گردآوری شده است که بر اساس منابع آزمون که بر اساس سال روی جلد برگزار می‌شود همخوانی داشته باشد. یعنی کل سوالات مطرح شده از مبحث فعلی در همه آزمون‌های (نظارت/اجرا/طراحی (سوالات تعریفی)) رشته‌های مهندسی (عمران/معماری/مکانیک) مرتبط با مبحث حاضر آزمون نظام مهندسی گردآوری و طبقه ... بیشتر بخوانید »

شرح مختصر: امروزه دنیای کسب و کار به محیط پویا و رقابتی تر تبدیل شده است، و سازمانهای مختلف با چالش گسترش سهم بازار خود و پیدا کردن راههای جدید برای جذب، به دست آوردن، حمایت و حفظ مشتریان  جهت افزایش درآمد مواجه می باشند. علاوه بر این، سازمان ها  به دنبال افزایش بهروری، کاهش هزینه سربار و افزایش ارزش ... بیشتر بخوانید »