ایرانیداک | IraniDoc مرجع تخصصی پایاننامه و خدمات پژوهشی دانشگاهی
شرح مختصر: امروزه مدیران واحدهای تولیدی با مشکل واقعی تلاش برای هدایت واحدهای خود در یک محیط نامطمئن و متغیر و توافق بر سر پیگیری انواع برنامههای کاربردی و عملی روبهرو هستند. پرسشی که در اینجا مطرح است، آن است که سازمانهای امروزی چگونه میتوانند در شرایطی که محیط نامطمئن است، تکنولوژی در حال تغییر مستمر است و رقابت بر …
می, 2018
-
28 می
پایان نامه بررسي رابطه بين پاداشها و انگيزش كاركنان بانك ملی
شرح مختصر: منابع انساني و دانش مديريت، امروزه به عنوان سرمايههاي مهم و رقابتي سازمان ظهور پيدا كردهاند، و مديران منابع انساني آگاه به اهميت منابع انساني، قادر به ايجاد مزيت رقابتي براي آينده سازمان خواهند بود. اين تغيير جايگاه، براي منابع انساني باعث توجه بیشتر نسبت به ارزش منابع انساني در جهت توسعه نقشهای استراتژيك شده است (تونکه نژاد …
-
28 می
پایان نامه بررسی موانع اجرایی در استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی
شرح مختصر: تحولات و پیچیدگیهای عصرحاضر نياز دولتها را جهت اعمال تدابيري منطقي بهخصوص اقدام به برنامهريزي صحيح، تصمیمگیری و مديريت علمي و ايجاد هماهنگي در امور مربوط به نيازمنديهاي جوامع مطرح ساخته است. استفاده از روشهاي نوين بودجهبندی علاوه بر اینکه از كندي كار دستگاههای دولتي و اسراف اموال عمومي جلوگيري ميكند، در پيشبرد مقاصد اجتماعي و اقتصادي نيز …
-
28 می
پایان نامه بررسی راهکارهای وصول مطالبات در بانک های دولتی
شرح مختصر: نظر به اینکه در چند سال اخیر یکی از مهمترین چالشهای فراروی نظام بانکی، روند فزاینده حجم مطالبات معوق بوده و این امر با عنایت به بانک محور بودن اقتصاد ما و برخورداری بانکها از نود درصد نقدینگی کشور، اینک به یک چالش ملی تبدیل شده و بروز عن قریب بحرانهای بزرگ برای بانکها و مؤسسات اعتباری دور …
-
27 می
پایان نامه بررسی تأثیر مؤلفه های فرهنگ سازمانی بر ارتقاء بهره وری
شرح مختصر: امروزه يكي از بحث انگيزترين مباحث مجامع گوناگون، بالاخص در جوامع به اصطلاح در حال رشد فرهنگ سازماني مي باشد اين واژه مفاهيمي را در بردارد كه تأثيرات عميقي بر زندگي افراد و جوامع گذارده است وازسوي ديگر رابطه مستقيمي با انديشه و عملكرد كاركنان ادارات دارد. فرهنگ هر ملتي مجموعه دستاوردهاي آن ملت است .دستاوردهايي كه افكار …
-
27 می
پایان نامه بررسی اثرات برون سپاری بر اثر بخشی نیروی کار
شرح مختصر: در این تحقیق ما بدنبال بررسی این مساله هستیم که استراتژی برون سپاری بر اثربخشی در حوزه پرسنلی شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران تاثیرگذار است؟ آنچه که مشخص و مسلم است هنوز جایگاه و مزایای امر برونسپاری برای بسیاری از سازمانها مشخص نگردیده است و برخی از آنها استفاده از برون سپاری را به عنوان فعالیتی …
-
24 می
پایان نامه نقش منابع مالی پایدار بر درآمدهای شهرداری ها
شرح مختصر: شهرنشینی به مفهوم شهر صنعتی و خدمات قدمتی کمتر از 200 سال دارد طی این مدت و بنا به دلایل مختلف از جمله صنعتی شدن، وجود امنیت بیشتر در شهرها و رفاه نسبی زندگی شهری سبب توسعه هرچه بیشتر شهرنشینی و در عین شکلگیری و افزایش مشکلاتی مانند جمعیت زیاد، مشکلات مسکن، آلودگی و… شده است. در چنین …
-
24 می
پایان نامه نقش سرمایه های روانشناختی در پیش بینی استرس شغلی و سلامت روان کارکنان
شرح مختصر: امروزه فاصله میان جوامع و سازمانها از حیث دانایی، نادانی و چالش اصلی میان سازمانها، چالش نیروی انسانی دانا و توانا است. نیروی انسانی به عنوان مهمترین، گرانترین و با ارزشترین سرمایه منبع سازمانی محسوب میشود. و تنها عنصر ذی شعوری است که به عنوان هماهنگ کننده سایر عوامل سازمانی، نقش اصلی را در میان کلیه عوامل دارد. …
-
24 می
پایان نامه نقش ارزشيابي عملكرد در كارآيي كاركنان
شرح مختصر: پژوهش[1] به فرایندی اشاره دارد که برای گردآوری و تحلیل داده ها استفاده می شود، تا فهم ما نسبت به موضوع مورد مطالعه افزایش یابد. بنابراین پژوهش را می توان فعالیتی نظام مند و سازمان یافته برای بررسی مسئله ای خاص که مستلزم راه حلی است، تعریف کرد. پس پژوهش،اشاره به مجموعه گامهایی دارد که هدفش یافتن پاسخ …
-
24 می
پایان نامه عوامل موثر بر توانمندسازی نیروهای ستاد گمرک ایران
شرح مختصر: امروزه فاصله میان جوامع و سازمانها از حیث دانایی، نادانی و چالش اصلی میان سازمانها، چالش نیروی انسانی دانا و توانا است. نیروی انسانی به عنوان مهمترین، گرانترین و با ارزشترین سرمایه منبع سازمانی محسوب میشود. و تنها عنصر ذی شعوری است که به عنوان هماهنگ کننده سایر عوامل سازمانی، نقش اصلی را در میان کلیه عوامل دارد. …