بایگانی/آرشیو برچسب ها : اهمیت پاداش در مدیریت عملکرد

شرح مختصر : در ارزیابی نظام پرداخت و جبران خدمات کارکنان باید دید تا چه میزان نظام پرداخت قادر به جذب کارکنان توانمند و شایسته بوده است، تا چه میزان برای انجام درست وظایف بر می انگیزد، تا چه میزان قادر به حفظ و نگهداری کارکنان شایسته بوده است، تا چه میزان مبتنی بر قوانین و مقررات جامعه پی ریزی ... بیشتر بخوانید »