شرح مختصر : منابع انساني در سازمانهايي كه به دورانديشي شهرهاند از جايگاه رفيعي برخوردار است. در انديشه مديران اين سازمانها، نيروي انساني، دارايي راهبردي سازمان محسوب ميشود و از اين رو، توجه مديريت را سخت به خود معطوف كرده است. ديدگاه مديران اين نوع سازمانها كه آينده را نيز از آن خود ساختهاند، نسبت به مخارج امور كاركنان، ديدگاه ... بیشتر بخوانید »
خانه » بایگانی/آرشیو برچسب ها : شناسایی و اولویت بندی مهمترین مولفه هاي تاثیرگذار در پرداخت پاداش عادلانه در سازمانها