ایرانیداک | IraniDoc مرجع تخصصی پایاننامه و خدمات پژوهشی دانشگاهی
شرح مختصر: آنچه در دهه هاي اخير بيش از پيش نمود پيدا كرده است، بين المللي شدن تجارت و روي آوردن شركت ها به بازار جهاني است. در اين شرايط شركت ها از طرق مختلف مي كوشند تا كالاها و خدمات خود را در سرتاسر دنيا به فروش برسانند و سود خود را حداكثر سازند. در اين ميان صادرات يكي …
جولای, 2018
-
11 جولای
پایان نامه ارزیابی عملکرد شعب بانک تجارت بر پایه مدل کارت امتیازی متوازن
شرح مختصر: در عصر کنونی تحولات شگرف دانش مدیریت وجود نظام ارزیابی را اجتنابناپذیر نموده است، به گونهای که فقدان نظام ارزیابی در ابعاد مختلف سازمان را، اعم از ارزیابی در استفاده از منابع و امکانات، کارکنان، اهداف و استراتژیها، به عنوان یکی از علائم بیماریهای سازمان قلمداد مینمایند. هر سازمان به منظور آگاهی از میزان مطلوبیت و مرغوبیت فعالیتهای …
-
8 جولای
پایان نامه بررسي رابطه بین اعتماد سازمانی و عملکرد کارکنان کمیته امداد
شرح مختصر: در دنیای رقابتی امروز، شاید بتوان عنوان نمود، مزیت های رقابتی که در گذشته برای سازمان ها برتری و امتیاز محسوب میشدند، دیگر اهمیت سابق را از دست دادهاند. بدین ترتیب که با گسترش روزافزون فناوری های اطلاعاتی، امکان دسترسی به اطلاعات، هر روز سریع تر می شود. از طرف دیگر دسترسی به تکنولوژی های روز دنیا، منابع …
-
7 جولای
پایان نامه بررسی تأثیر ساختار مالکیت بر ارزش شرکتهای خصوصی شده دولتی
شرح مختصر: رسوائیهای گسترده مالی اخیر شرکتهایی چون انرون[1]، ورلدکام[2]، آدلفی[3]، کوئست[4]، ویویندی[5] و ازدیاد بحرانها و جرایم مالی موارد مشابه دیگر در سطح جهان، توجه محققان و عموم افراد را به چگونگی کسب درآمد شرکتهای سهامی عام جلب کرد. با گسترش شرکتهای سهامی و مطرح شدن تئوری نمایندگی و افزایش وظایف و اختیارات هیئت مدیره شرکتها، این سوال مطرح …
-
3 جولای
پایان نامه بررسي تاثير اعتبارات بانكي بر ايجاد اشتغال
شرح مختصر: استفاده بهینه از منابع و امکانات موجود به منظور برآورده ساختن نیازها و خواسته هاي بشر، از جمله افزایش تولید، درآمد، اشتغال و رفاه جامعه از مهمترین هد فهاي توسعه هر کشور محسوب میشود. براي این منظور معمولاً سعی می شود تا با استفاده از سیاست ها و ابزارهاي اجرایی گوناگون در برنامه هاي توسعه به این هدف …
-
2 جولای
پایان نامه بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری در سازمان
شرح مختصر: امروز در دنیای رقابتی و بازارهای پیچیده داخلی و بین المللی که بخاطر جهانی شدن و فراوانی اطلاعات جهان دچار تغییرات سریع و اجتناب ناپذیر شده است، و همچنان با شتاب بیشتری ادا مه دارد فعالیتهای اقتصادی ، خدماتی و آموزشی ، به سمت فعالیتهای دانش محور حرکت کرده و بسیاری از معادلات کشورها را با چالش مواجه …
ژوئن, 2018
-
30 ژوئن
پایان نامه بررسی رابطه مهارت های ارتباطی با توانمندی کارکنان
شرح مختصر: منابع انساني يكي از اساسيترين عوامل مؤثر در توسعه اقتصادي، اجتماعي، فرهنگي هر كشور ميباشد و توانمندسازي منابع انساني، خود يكي از مهمترين راههاي رسيدن به اهداف توسعه مورد نظر ميباشد براي حفظ شايستگيهاي پايدار، تعادل پويا در اين محيط پرتلاطم، تجهيز شدن به نيروي انساني مناسب و توانمند به يك اصل حياتي تبديل شده است (هداوند، 1388). …
-
25 ژوئن
پایان نامه بررسی کیفیت زندگی کاری و مدیریت ارتباط با مشتری
شرح مختصر: موفقیت در هر سازمانی بستگی به تخصیص و بکارگیری مناسب ابزار، تجهیزات، پول، مواد خام و منابع انسانی آن سازمان در برنامه های آن دارد و این امر در صورتی امکان پذیر خواهد بود که این سازمان ها بتوانند مهارت ها، توانایی ها و خصوصیات فردی و جمعی کارکنان خود را در راستای اهداف سازمان بکار گیرند. از …
-
14 ژوئن
پایان نامه بررسی رابطه بین خودکارآمدی حرفه ای و بهبود توسعه حرفه ای کارکنان واحدهای صنعتی
شرح مختصر: آموزش يکي از پیچیدهترین وظايف در اداره امور هر سازمان و به ويژه در مديريت نيروي انساني است. پس از نظام جذب، نظام بهسازي و بهکارگیری مناسب منابع انساني قرار دارد. در حقيقت آموزش از مهمترین اقدامات و برنامههای هر سازماني بوده و نظام آموزشي تکمیلکننده نظام استخدامي به شمار مي رود و باعث توسعه حرفهای نيروي انساني …
-
13 ژوئن
پایان نامه عوامل موثر بر نگرش مثبت کارکنان نسبت به سازمان در بانک صادرات
شرح مختصر: نظام بانكي با توجه به رسالت سنگين مالي و اقتصادي كه در جامعه دارد عملا در بسياري از زمينههاي گردش چرخ اقتصادي مملكت به نوع تفكر و نگرشي وابسته است كه در امر بانكداري و نظام پولي مملكت شكل ميگيرد. آنچه ميتواند در سامان بخشي اقتصادي و جلب رضايت مشتريان و توسعه نظام مالي مفيد و موثر واقع …