شرح مختصر: با توجه به كمبود منابع انرژي و نياز روز افزون به استفاده از آن در جوامع، بكارگيري روشهايي كه بتوان همزمان با رشد اقتصادي، بهرهوري منابع انرژي و استفاده بهينه از آنها را افزايش داد، ضروري ميباشد (T.V. Rama chandra. Riep, 2008). لذا در تمامي كشورهاي جهان، صرف نظر از حيطه هاي حاكميتي و تصدي گري، به منظور ... بیشتر بخوانید »
پایان نامه بررسی ارتباط عوامل استرس زای روانی- اجتماعی کار با عملکرد شغلی در بین کارکنان بانک های خصوصی
شرح مختصر: استرس شغلی، استرسی است که فرد در شغل مشخصی دستخوش آن میگردد و بسته به تجربه فرد شاغل، میزان قدرت و ضعف در مواجهه با شرایط موجود ممکن است بازخوردهایی در فرد ظاهر شود. کارکنان بانها از جمله افرادی هستند که به دلیل شرایط کاری در معرض استرس شغلی قرار میگیرند. بازخوردهایی که در کارکنان بانکها ظاهر میشود ... بیشتر بخوانید »
پایان نامه ارزیابی شاخصهای سلامت سازمانی و رابطه آن با شاخصهای عملکرد سازمانی
شرح مختصر: بدون شک یکی از شاخصهای موثر و کلیدی در ارتقاء بهره وری و افزایش اثر بخشی در هر سازمان اعم از آموزشی، درمانی، خدماتی و غیره سلامت سازمانی می باشد. بحث سلامت سازمانی بخصوص در سازمانهایی که متولی امر بهداشت و درمان در جامعه می باشند بسیار حائز اهمیت می باشد. شاخصهای سلامت سازمانی را شامل هفت بعد ... بیشتر بخوانید »
پایان نامه نقش سبک رهبری تحول آفرین در فراموشی سازمانی هدفمند
شرح مختصر: در دهه های اخیر با ظهور عصر اطلاعات و بروز پدیده های نظیر انفجار اطلاعات جامع جهانی پا به دوره ای نوین گذاشته است که در آن زندگی سازمانی و محیط اطراف سازمان با چالش های فراوانی روبه رو شده است. محیط ساز مانی های دولتی نیز به تبعیت از تغییرات سریع فناوری فرهنگی و اجتماعی دچار تغیرات ... بیشتر بخوانید »
پایان نامه نقش برنامهريزي راهبردي منابع انساني بر توانمندسازي منابع انساني
شرح مختصر: چالش سازمان ها در قرن بيست و يكم رقابت بر مبناي منابع گرانقيمتي است كه تعيينكنندة بقا و رشد آن هاست؛ اين منابع عبارت اند از: مديريت، نيروي انساني، زمين، سرمايه و منابع سرمايهاي (تجهيزات) (نصرالهی، 1388: 47). از ميان اين منابع مديريت و نيروي انساني از جايگاه و اهميت خاصي برخوردار است. در حال حاضر، مزيت رقابتي ... بیشتر بخوانید »
پایان نامه نقش اتوماسيون اداري بر بهبود تصميم گيري مديران
شرح مختصر: امروزه محيط هاي كسب و كار با چالش هاي گوناگوني از قبيل؛ گسترده تر شدن تعاملات دروني و بيروني سازمان، نياز به ارتباط بيشتر واحدهاي سازماني و ضرورت نظارت مستمر بر پيشرفت كارها مواجهند و مديران سازمان ها نياز دارند كه با توجه به توانايي و محدوديت هاي بودجه اي خود، با سرعت و دقت بيشتري، روند انجام ... بیشتر بخوانید »
پایان نامه كاربرد تحليل پوششي داده ها در تخصيص منابع
شرح مختصر: امروزه بنادر به عنوان بازارهایی چندمنظوره و مناطقی صنعتی تعریف می شوند که در آنها نه تنها مسافر و کالا بین سیستمهاي مختلف حمل و نقل انتقال می یابند، بلکه محلهایی براي دسته بندي، تکمیل، تعمیر، نگهداري و نیز براي تولید و توزیع کالا محسوب می شوند که ارزش افزوده بسیار قابل توجهی ایجاد مینماید. بنادر به عنوان ... بیشتر بخوانید »
پایان نامه کارایی و رتبه بندی امورهای شرکت ها با استفاده از تحلیل پوششی داده ها
شرح مختصر: انرژي الکتریسیته از جمله حامل هاي انرژي بسیار پرکاربرد و سطح بالایی بوده که در فرایند توسعه نیز نقش قابل توجه اي در پیشبرد رشد اقتصادي دارد. اما تولید برق به منابع انرژي دیگر بخصوص سوخت هاي فسیلی وابسته است به طوري که در سال 2011 حدود 67 درصد انرژي برق جهان از این منابع، 15 درصد از ... بیشتر بخوانید »
پایان نامه عوامل مؤثر بر ماندگاری نیروی انسانی مناطق غیر برخوردار آموزش و پرورش
شرح مختصر: نتايج تحقيقات و بررسيهاي ايران نشان ميدهد كه ميانگين عدم تمايل به ماندگاري معلمان بهطور عام 43% و در میان معلمانی که از مدارک تحصیلی بالاتر (کارشناسی ارشد و دکتری) پرورش وارد میسازد (طبرسا، 1372). مسئلهاي كه در اين تحقيق در پي پاسخیابی به آن هستيم، اين است كه چه عواملي سبب ايجاد و احتمالاً افزايش ميل به ... بیشتر بخوانید »
پایان نامه عوامل موثر بر جذب سپرده هاي قرض الحسنه
شرح مختصر: سپردهها از مهمترين منابع بانكها بوده و بدون آن موجوديت بانك چندان قابل توجيه نميباشد، زيرا سرمايه بانكها در مقابل سپرده آنها رقم ناچيزي را تشكيل ميدهد و چون معمولاً اعطاي تسهيلات كه يكي از راههاي اصلي كسب درآمد بانكها ميباشد، از محل جذب سپردهها تأمين ميگردد، لذا لازمه اين امر مجهز بودن بانكها به منابع سپرده ميباشد. ... بیشتر بخوانید »