تماس با ما
کاربران گرامی می توانند جهت برقراری ارتباط با ایرانی داک از پل های ارتباطی زیر اقدام نمایند
با تشکر
مهندس رضا فقاهتی
مدیریت وبسایت ایرانی داک
کاربران گرامی می توانند جهت برقراری ارتباط با ایرانی داک از پل های ارتباطی زیر اقدام نمایند
با تشکر
مهندس رضا فقاهتی
مدیریت وبسایت ایرانی داک
ایرانی داک 04 دسامبر 2014 پرسشنامه, رشته اقتصاد, رشته جامعه شناسی, رشته حسابداری, رشته روانشناسی, رشته علوم تربیتی, رشته کارآفرینی, رشته گردشگری, رشته مدیریت, رشته معارف اسلامی نظری بدهید
شرح مختصر: بسمه تعالي هدف : اين ابزار ديدگاه فرد نسبت به موفقيت را مورد ارزيابی قرار می دهد . نحوه تکميل : عبارت زير را بخوانيد و مطابق مقياس مورد نظر گزينه انتخابی را با علامت دايره مشخص کنيد . الف) موافقم ب) تا اندازه ای موافقم يا نمی دانم ج) مخالفم تفسير نتايج : الف ) امتياز بين ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک 04 دسامبر 2014 پرسشنامه, رشته اقتصاد, رشته جامعه شناسی, رشته حسابداری, رشته روانشناسی, رشته مدیریت نظری بدهید
شرح مختصر: هدف : اين ابزار رسميت در سازمان را مورد ارزيابی قرار می دهد . نحوه تکميل : عبارات ذيل را مطابق مقياس مورد نظر تکميل کنيد . الف) کاملا درست است . ب) تا حدودی درست است . ج) تا حدودی نادست است . د) کاملا نادرست است . نحوه امتياز بندی و تفسير نتايج : برای گزينه ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک 04 دسامبر 2014 پرسشنامه, رشته اقتصاد, رشته جامعه شناسی, رشته حسابداری, رشته مدیریت نظری بدهید
شرح مختصر: هدف : اين ابزار جهت ارزيابی غنی سازی مشاغل سازمان ايجاد گرديده است . نحوه تکميل : عبارات ذيل را که به صورت زوجی مطرح گرديده است مطالعه نماييد و عددی را به نظر شما در مورد مشاغل سازمان شما صدق می کند ، انتخاب کنيد سازمان، کارکنان را به یادگیری از طریق واحدهای سیستماتیک و یادگیری از ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک 04 دسامبر 2014 پرسشنامه, رشته اقتصاد, رشته جامعه شناسی, رشته حسابداری, رشته مدیریت نظری بدهید
شرح مختصر: هدف : انجام يک تحقيق پيمايشی به منظور شناخت جو سازمانی نحوه تکميل : سازمانی که به عنوان عضو آن هستيد و يا به نوعی با آن در ارتباط هستيد را در نظر بگيريد . اين سازمان می تواند يک شرکت دولتی يا خصوصی ، مسجد ، مدرسه ، انجمن و غيره باشد . در ابتدا شرح مختصری ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک 04 دسامبر 2014 پرسشنامه, رشته اقتصاد, رشته جامعه شناسی, رشته حسابداری, رشته روانشناسی, رشته علوم تربیتی, رشته کارآفرینی, رشته مدیریت نظری بدهید
شرح مختصر: هدف : اين ابزار شمايي از تحمل پذيری فرد را برای مديريت در زمان های آشفته و درهم ريخته ارائه می کند (که احتمالا آشفتگی مشخصه جهان کاری در قرن آينده خواهد بود) . نحوه تکميل : اين پرسشنامه از شما می خواهد که با در نظر گرفتن مقياس های ذيل بيان کنيد که يک شغل با چنين ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک 04 دسامبر 2014 پرسشنامه, رشته اقتصاد, رشته جامعه شناسی, رشته حسابداری, رشته روانشناسی, رشته علوم تربیتی, رشته کارآفرینی, رشته گردشگری, رشته مدیریت نظری بدهید
شرح مختصر: هدف : ارزيابی مديريت کيفيت فراگير در سازمان . نحوه تکميل : لطفا 6 گزينه هر معيار را به دقت مطالعه فرماييد و عبارتی که بهتر کاربرد آن معيار را در سازمان شما نشان می دهد را انتخاب کنيد و شماره گزينه انتخابی را در فضای خالی سمت چپ هر معيار درج کنيد . شيوه ديگر ، مصاحبه ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک 04 دسامبر 2014 پرسشنامه, رشته اقتصاد, رشته جامعه شناسی, رشته حسابداری, رشته کارآفرینی, رشته مدیریت نظری بدهید
شرح مختصر: هدف : اين ابزار به فرد می گويد که آيا برقرار کننده ارتباط موثر می باشد يا خير ؟ نحوه تکميل : موقعيت کاری خود را در نظر بگيريد و به موارد ذيل پاسخ دهيد . نحوه امتياز بندی و تفسير نتايج : امتياز هر سئوال را جمع ببنديد و در جای مناسب خود ثبت کنيد . الف) ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک 04 دسامبر 2014 پرسشنامه, رشته جامعه شناسی, رشته روانشناسی, رشته علوم تربیتی, رشته مدیریت, رشته معارف اسلامی نظری بدهید
شرح مختصر: بسمه تعالي اندیشمند گرامي، پرسشنامه اي كه پيش رو داريد، جهت انجام پژوهشي است تحت تيپهاي تشخيصي A و B ولتوس می باشد. پرسشنامة زير را، با كشيدن دايره دور پاسخي كه با ويژگيهاي شخصيتي شما منطبق است، پر كنيد. تا ميتوانيد سريع پاسخ دهيد و هيچ سؤالي را بدون پاسخ نگذاريد. اعتبار و روايي: اين پرسشنامه شامل ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک 04 دسامبر 2014 پرسشنامه, رشته اقتصاد, رشته جامعه شناسی, رشته حسابداری, رشته روانشناسی, رشته کارآفرینی, رشته مدیریت نظری بدهید
شرح مختصر: هدف : اين ابزار ميزان خلاقيت فرد در سازمان را مورد ارزيابی قرار می دهد . نحوه تکميل : در سال های اخير آزمون های چندی برای اندازه گيری توانايي ها و رفتار های خلاق ايجاد گرديده است . در حالی که هر يک از آن ها به نوبه خود مفيد هستند . ولی آن ها به حد ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک 04 دسامبر 2014 پرسشنامه, رشته اقتصاد, رشته جامعه شناسی, رشته حسابداری, رشته کارآفرینی, رشته مدیریت نظری بدهید
شرح مختصر: پرسشنامه کارآفرينی هدف : برای تشخيص اين که آيا فرد يک کارمند يا مدير کارآفرين است يا خير ؟ نحوه تکميل : اين آزمون جهت ارزيابی صفات مشخصه افراد در ارتباط با کارآفرينان موفق طراحی گرديده است . با استفاده از هر يک از مشخصات ذيل خود را درجه بندی کنيد . 2- = من اصلا اين مشخصه ... بیشتر بخوانید »