ایرانیداک | IraniDoc مرجع تخصصی پایاننامه و خدمات پژوهشی دانشگاهی
شرح مختصر: با توجه به اينكه فرهنگ سازماني نظام ارزشها، باورها و آداب و رسوم مشترك در بين اعضاي سازمان است و تعاملات قسمتهاي مختلف را برقرار ميكند بنابراين يك ابزار مؤثر در بهكارگيري فناوري اطلاعات و ارتباطات در سازمان تلقي ميشود. در سازمانهايي كه فرهنگ استفاده از فنآوری اطلاعات و ارتباطات وجود ندارد آثار و تبعاتي بدنبال خواهد داشت …
می, 2018
-
22 می
پایان نامه عوامل موثر بر شکل گیری سرمایه فکری در کارکنان
شرح مختصر: امروزه به دلیل گسترش و پیشرفت فن آوری ، ماهیت کار نیز از سنتی و دستی به فکری و هوشی تبدیل شده است . از طرف دیگر، همه کسب و کارها در سراسر دنیا تحت فشار مستمر کاهش هزینه و افزایش ارزش قابل ارائه به مشتریان قرار دارند . از این رو ، بسیاری از سازمانها به دنبال …
-
22 می
پایان نامه رابطه سرمایه انسانی با عملکرد مالی بانک ملی
شرح مختصر: در تحولات مدیریتی جدید نیاز به بازنگری در روشها و استراتژیهای مدیریتی و سازمانی جهت بالا بردن توان رقابتی سازمانها در جهان امروز اهمیت سرمایه انسانی استراتژیک را به خوبی نمایان میکند. سرمایه انسانی یا به عبارتی کیفیت نیروی کار نهادینه شده در انسان باعث افزایش تولید و رشد اقتصادی کشورها میگردد و به عنوان منبعی برای مزیت …
-
21 می
پایان نامه بررسی میزان مقبولیت صورتهای مالی از دیدگاه مدیران مالیاتی
شرح مختصر: نگاهی به حسابداری به عنوان سیستم اطلاعاتی و هدفهایی که این سیستم در جهت تأمین و رفع نیازهای اطلاعات مالی استفادهکنندگان اعم از درون و برون سازمانی دارد، سبب گردیده که گزارشگری مالی اطلاعاتی را در قالب گزارشهای متعدد و متنوع تحت عنوان گزارشهای مالی ارائه و نیازهای مشترک استفادهکنندگان از این اطلاعات را رفع کند. گزارشهای مالی …
-
21 می
پایان نامه بررسی عوامل مؤثر بر همسویی اهداف فردی و سازمانی
شرح مختصر: از آنجایی که بعضی از افراد و کارکنان در مواقعی میتوانند به گونهای فرصت طلبانه رفتار نموده و به دنبال منافع شخصی [1] خویشتن باشند، بنابراین این موضوع میتواند به نوعی به رفتار ملامتآمیز[2] منجر گردد. یکی از ابزارهای مهم در جلوگیری، نظارت و مراقبت از این اقدامات همسویی اهداف فردی و سازمانی میباشد که میتواند به عنوان …
-
21 می
پایان نامه بررسی عوامل موثر بر ریسک عملیاتی بانکداری الکترونیک
شرح مختصر: از ويژگيهاي قرن حاضر، توسعه اعجاب آور تكنولوژي ارتباطات و اطلاعات و بكارگيري آن جهت افزايش سرعت و كيفيت در ارائه خدمات ميباشد ضمن این که بخش خدمات در حدود 20 درصد کل تجارت جهانی را تشکیل می دهد و در طی 15 سال گذشته، مانند تجارت کالا از رشد سریع 5/8 درصدی برخوردار بوده است (آنکتاد[1]2001، ص …
-
21 می
پایان نامه بررسی عملکرد اداره کل امور مالیاتی در وصول مطالبات بر درآمد
شرح مختصر: با تأمل درزندگي اجتماعي بشر در طول تاريخ متوجه مي شويم كه انسان همواره نيازمند امنيت، مشاركت و همياري گروهي بوده و همين نيازها مبناي مناسبي براي تشكيل دولتها بوده اند. انسانها از همان روزگاران نخستين براي برخورداري از امنيت. احساس رضايت و رفاه بيشتر با تقبل ارائه خدماتي از طريق زور بازو مانند شكار حيوانات و تهيه …
-
21 می
پایان نامه بررسی رابطه مدیریت کیفیت جامع با بهبود کیفیت تولید
شرح مختصر: واژه مدیریت کیفیت جامع[1] به زبان لاتین از سه کلمه فراگیر[2]، کیفیت[3] و مدیریت[4] تشکیل شده است. بررسی و تحلیل این سه جزء به درک و فهم عمیق تر آن کمک می کند. TQMبه این صورت است که ، کلمه “Total” به این معناست که همه افراد و همه امور سازمان را در بر میگیرد. واژه “Quality” یعنی …
-
21 می
پایان نامه بررسی تأثیر هدفمندسازی یارانه ها بر میزان مصرف انرژی
شرح مختصر: با توجه به كمبود منابع انرژي و نياز روز افزون به استفاده از آن در جوامع، بكارگيري روشهايي كه بتوان همزمان با رشد اقتصادي، بهرهوري منابع انرژي و استفاده بهينه از آنها را افزايش داد، ضروري ميباشد (T.V. Rama chandra. Riep, 2008). لذا در تمامي كشورهاي جهان، صرف نظر از حيطه هاي حاكميتي و تصدي گري، به منظور …
-
21 می
پایان نامه بررسی ارتباط عوامل استرس زای روانی- اجتماعی کار با عملکرد شغلی در بین کارکنان بانک های خصوصی
شرح مختصر: استرس شغلی، استرسی است که فرد در شغل مشخصی دستخوش آن میگردد و بسته به تجربه فرد شاغل، میزان قدرت و ضعف در مواجهه با شرایط موجود ممکن است بازخوردهایی در فرد ظاهر شود. کارکنان بانها از جمله افرادی هستند که به دلیل شرایط کاری در معرض استرس شغلی قرار میگیرند. بازخوردهایی که در کارکنان بانکها ظاهر میشود …