شرح مختصر: امروزه یکی از مهم‌ترین موضوعات ارزشی و مورد توجه و تأکید مدیریت منابع انسانی، عدالت سازمانی است. توجه به این امر بیانگر اهمیتی است که مدیران برای نیروی انسانی به عنوان یکی از سرمایههای با ارزش قائل هستند. از طرف دیگر سازمانها در فضای رقابتی در پی کسب رضایت مشتریان و جذب آنان میباشند که لازمه بقا ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر: امروزه توسعه پایدار در رقابت جهانی نیازمند یکپارچگی تامین کنندگان با زنجیره تامین به عنوان رکن اساسی در زنجیره تامین است که این امر با مدیریت صحیح تامین و تحویل کالا امکان پذیر است. مدیریت زنجیره تامین عبارت است از فرآیند یکپارچه سازی فعالیت های زنجیره تامین و نیز جریان های اطلاعاتی مرتبط با آن، از طریق بهبود ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر: اطلاع از ميزان رضايت شغلي و انگيزش كاركنان به دليل اثرات انكارناپذير آن بر بهره وري سازماني، يكي از مهم ترين ابزارهاي تصميم گيري است كه هر مديري ناگزير از اتخاذ تدابيري براي دست يابي بدان است. اين امر مهم، در سازمان هاي آموزشي، به دليل سروكار داشتن مستقيم با افراد و تأثير چشم گير روحيه آن ها ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر: عنصر تغيير و وجود بي ثباتي ها و سازنده هاي ناشناخته جهان و همزماني گسترش دامنه و ابعاد جوامع بر دامنه پيچيدگي و تنوع سازمانها، برتعاملات محيطي آنها افزوده است، تعداد و تكثر بيش از حد سازمانها ، دوام و بقاي آنها در دنياي متغير كنوني به چالشي اساسي بدل نموده و در اين ميان نيز دستگاه های ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر: انسان موجودي است زيستي و رواني، لذا نيازهاي او در قلمرو زيستي و رواني قرار دارد. سرشت نيازمند انساني او را به زندگي اجتماعي سوق مي دهد و به او مي آموزد كه بايد روابط خود را با محيط و انسان ها برقرار سازد. محيط بي جان و جاندار قادر به تاثير در او هستند، در سايه تاثيرات ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : نظریه های نوین، ابزاری جدید برای رویارویی با مسائل و مشکلاتی هستند که نظریات قدیمی از پاسخگویی به آن ها عاجز بودند. حرکت بازار به صورت جمعی و توده وار به ویژه در هنگامی که بازده بازار بیشتر یا کمتر از حالت طبیعی است، یکی از رفتار هایی است که نظریه های مالی سنتی از توجیه آن ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتايج عملکرد روزانه خود آگاه باشند. اين مسأله در مورد کارکنان وجه ديگري هم پيدا مي‌کند و آن اينست که کارکنان علاقه دارند از نظرات سازمان در مورد خود مطلع گردند و از سوي ديگر سازمان نيز محق است نظرات خود را در مورد منابع انساني سازمان که ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : هم اكنون سهم خدمات دراقتصاد، بيش از نصف مجموع توليد ناخالص ملي كليه كشورهاي جهان است . بهعلاوه، همچنان كه خدمات و مؤسسههاي خدماتي از نظر تعداد و تنوع افزايش مييابد، خواستهها و توقعات مشتريان نيز در حال افزايش ميباشد (آکان، 1995). بنابراين همچنان كه لين خاطرنشان ميسازد، بهبود و ارتقاي سطح كيفيخدمات براي بقا و ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : مساجد از آغاز تأیسشان تا کنون محل تجمع همه ی اقشار جامعه ی اسلامی به ویژه جوانان بوده اند مساجد از صدر اسلام به‌منزله‌ی پايگاه‌های اجتماعی مهم و مكانی برای تصميم‌گيری‌های حساس بودند و نقش تعيين‌كننده‌‌ای در سرنوشت مردم و جامعه ايفا می‌كردند كه متأسفانه در حال حاضر تحت‌الشعاع شرايط روز قرار گرفته‌اند. در صدر اسلام مساجد ... بیشتر بخوانید »
شرح مختصر : خشونت پدیده ای تاریخی و جهانی است که در همه جوامع و تمام ادوار وجود داشته است. توجه به این پدیده از دهه 70 میلادی آغاز شد و پژوهش های متعددی در این حوزه انجام گرفت. بررسی در باب خشونت با مشکلاتی همراه است. در این پژوهش ها محقق وارد حوزه خصوصی و صمیمی خانواده می شود ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک مرجع دانلود پایان نامه، پروپوزال و تحقیقات دانشجویی