تماس با ما
کاربران گرامی می توانند جهت برقراری ارتباط با ایرانی داک از پل های ارتباطی زیر اقدام نمایند
با تشکر
مهندس رضا فقاهتی
مدیریت وبسایت ایرانی داک
کاربران گرامی می توانند جهت برقراری ارتباط با ایرانی داک از پل های ارتباطی زیر اقدام نمایند
با تشکر
مهندس رضا فقاهتی
مدیریت وبسایت ایرانی داک
ایرانی داک 30 جولای 2018 پایان نامه, رشته مدیریت نظری بدهید
شرح مختصر: عدالت به عنوان یک نیاز اساسی برای زندگی جمعی انسانها همیشه در طول تاریخ مطرح بوده است. امروزه با توجه به نقش فراگیر و همه جانبه سازمانها در زندگی اجتماعی انسانها نقش عدالت در سازمانها بیش از پیش آشکارتر شده است. تحقیقات در حوزه عدالت سازمانی نشان میدهند که کارکنان حداقل با دو منبع در مورد اجرای عدالت ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک 29 جولای 2018 پایان نامه, رشته مدیریت نظری بدهید
شرح مختصر: در عصر جهاني شدن و پيشرفت سريع فن آوري، سرمايه انساني به عنوان مهمترين سرمايه سازمانها قلمداد شده است. سرمايه انساني مجموعهاي از مهارتها، دانش و ويژگيهاي عمومي افراد در سازمان است و مي تواند نشان دهنده ظرفيت انجام كار امروز و پتانسيل كار فردا باشد (هیت و همکاران، 2006). منابع انساني و دانش مديريت، امروزه به عنوان ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک 29 جولای 2018 پرسشنامه, رشته مدیریت نظری بدهید
شرح مختصر: احتراماً پرسشنامه حاضر در راستاي تحقيق پايان نامه كارشناسي ارشد تهيه شده است و اطلاعات آن محرمانه تلقي خواهد شد. با توجه به ارزش و اهميت پاسخ هاي شما خواهشمند است پرسشنامه را با عنايت خاص مطالعه وديدگاههاي خود را در مورد هريك از سوالات مطرح شده با گذاردن علامت درجاي مناسب مشخص فرماييد. پیشاپیش از همکاری شما ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک 29 جولای 2018 پایان نامه, رشته مدیریت نظری بدهید
شرح مختصر: از گذشته تا به حال در ادارات و سازمان های دولتی استان قزوین شاهد مشکلاتی از جمله نبود رهبری مناسب و نبود سیستم پاداش مناسب و همچنین پایین بودن سازگاری شغلی کارمندان و حتی پایین بودن سطح سلامت کارمندان و… بودهایم. در سه دهه گذشته، طیفی از مفاهیم و تعاریف عملی مرتبط با این موضوع بیان شده که ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک 28 جولای 2018 پرسشنامه, رشته اقتصاد, رشته حسابداری, رشته مدیریت نظری بدهید
شرح مختصر: احتراماً پرسشنامه حاضر در راستاي تحقيق پايان نامه كارشناسي ارشد تهيه شده است و اطلاعات آن محرمانه تلقي خواهد شد. با توجه به ارزش و اهميت پاسخ هاي شما خواهشمند است پرسشنامه را با عنايت خاص مطالعه وديدگاههاي خود را در مورد هريك از سوالات مطرح شده با گذاردن علامت درجاي مناسب مشخص فرماييد. پیشاپیش از همکاری شما ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک 28 جولای 2018 پایان نامه, رشته حسابداری, رشته مدیریت نظری بدهید
شرح مختصر: موضوع مالی رفتاری از جمله مباحث جدیدی است که در طول دو دهه گذشته توسط برخی اندیشمندان مالی مطرح گردید و به سرعت مورد توجه اساتيد صاحبنظران و دانشجویان این رشته در سراسر دنيا قرار گرفت. در مباحث سرمایه گذاری، نوع تصميم گيری سرمایه گذاران و عوامل موثر بر تصميم گيری آنها بسيار حائز اهميت است تئوری ها ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک 28 جولای 2018 پایان نامه, رشته روانشناسی, رشته علوم تربیتی, رشته مدیریت نظری بدهید
شرح مختصر: افراد، سازمانها و جوامعی که نتوانند خود را با این تحولات پر شتاب همگام کنند دچار حالت ایستایی و توقف و سکون شده، بی شک در آینده حضورفعالی نخواهند داشت و سرانجام دچار اضمحلال ميشوند. در این میان افرادی هستند که در این دریای پرتلاطم انقلابهای پی در پی، بر روی موجها سوار بوده و در زمانی که ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک 26 جولای 2018 پایان نامه, رشته مدیریت, مدیریت صنعتی نظری بدهید
شرح مختصر: انرژي در حیات اقتصاد صنعتی جوامع، نقش زیربنایی و مهمی را ایفا میکند و در قرون اخیر نیز موجب تحولات عظیمی در صنعت شده و از این جهت یکی از محورهاي اصلی توسعه اقتصادي جوامع محسوب میشود. در میان انرژيهاي گوناگونی که امروزه مورد استفادهي انسانها قرار میگیرد، نفت از جایگاه ویژهاي برخوردار است و در حال حاضر ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک 25 جولای 2018 پایان نامه, رشته شهرسازی نظری بدهید
شرح مختصر: بافتهاي شهري و عناصر انسان ساخت فضاهاي شهري، به مرور زمان دچار فرسودگي و تخريب ميگردند و به همين دليل پايدار نگهداشتن كالبدهاي شهري نيازمند مداخلاتي در جهت اصلاح و بهسازي وضع موجود ميباشد. از مهمترين فضاهاي شهري كه نيازمند توجه و ساماندهي ميباشند، CBD ها هستندCBD.در مفهوم عملكردي خود شامل هسته تجاري يا بازار شهر ميباشد كه ... بیشتر بخوانید »
ایرانی داک 25 جولای 2018 پایان نامه, رشته مدیریت نظری بدهید
شرح مختصر: چالش پیش روی دنیای کسب و کار آینده ، به دست آوردن دانش حیاتی سازمان به همراه منابع انسانی ارزشمند تولید کننده این دانش است. در حقیقت ، مدیریت استعداد (( یک سلاح پنهان در جنگ جهانی برای به دست آوردن استعدادها )) است همزمان با درک نیاز به استخدام ، توسعه و نگهداشت استعداد ها ، سازمانها ... بیشتر بخوانید »